太陽計測株式会社
【厚木/法人営業(セールスエンジニア)】ご意欲重視！未経験歓迎！残業10h未満NEW ■【設立70年の安定企業】工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売しています。 ■【営業職】研修制度充実！人物重視の採用です/設備提案によって最先端のモノづくりに貢献できます。| 想定年収 | 320万円～360万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県厚木市 |
募集要項
仕事の内容
製造設備や研究開発設備の導入を検討しているお客様（製造・化学メーカー・薬品メーカー・研究所・官庁など）へ、提案営業をお任せします。
■電子計測器・工業計器を販売をしていただきます。
■神奈川県内の様々な業種の工場の設備投資関連課題（自動化・省力化など）に向けた提案営業活動をお任せいたします。
■制御装置や計測器を組み合わせた課題解決提案となります。
■ルート営業で既存のお客様へ新しい設備またはリプレースなどの導入を提案していきお客様の課題に応えていきます。
必要な経験・能力等
★経験不問！OJTによる研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して業務を習得できます★
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■工場や設備関係の法人営業キャリアを築きたい方
【魅力】創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。
【環境】社風は穏やか、チームワークを重視する志向の方にはピッタリな職場環境。平均勤続年数18年9か月・平均残業時間は10時間未満と腰を据え長く働けます。
配属先情報
神奈川営業部
| 募集職種 | 【厚木/法人営業(セールスエンジニア)】ご意欲重視！未経験歓迎！残業10h未満 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥250,000 基本給￥220,000～￥250,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月 昨年実績2.5か月分) ■昇給：年1回(11月) ■資格手当有り(施工管理技士・計装士・電気工事技士 等)￥2,000～5,000/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】厚木営業所 【所在地】神奈川県 厚木市 旭町５－３７－２０ （車通勤不可） 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 厚木駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業月平均10時間未満 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （付与日数は入社月により異なります。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度：勤続3年以上、定年制度あり（一律60歳） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
横河電機株式会社、アジレント・テクノロジー株式会社、キーサイト・テクノロジー株式会社等の販売・修理・サービス ■計測・制御・情報処理・計装に関する技術コンサルタント
| 設立 | 1950年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 弘田 朗 | ||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王１－２－６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■水戸営業所 ■つくば営業所■科学機器営業本部 ■栃木営業所 ■横浜支店 ■神奈川営業部 ■甲府営業所 ■神奈川サービス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。それは社員一人ひとりの力によるものです。会社として社員が成長するために様々な場面でバックアップすることで、スキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。すべての社員が活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 ●自ら考え実行できる「積極性」のある人：与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。 ●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人：異なる価値観や意見を尊重し、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。 ●多様な視点を持った「外向性」のある人：外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす多様な視点を持った外向性のある人を求めています。 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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