ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
【埼玉/購買(未経験歓迎)】プライム上場企業/EMS業界のパイオニア ■売上約1300億円/国内EMSの大手メーカー(電子機器の設計製造サービス)/海外展開も好調の不景気に強い,安定した企業 ■車/家電関連等、日本を代表する大手メーカーが顧客。身近な生活必需製品の生産にも幅広く貢献想定年収 | 350万円~420万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県上尾市 |
募集要項
仕事の内容
当社の購買業務全般をお任せします。
【業務内容】
■部品の見積りと購入先選定
■弊社調達活動の支援(量産立上、BCP・他各種調査対応等)
■弊社グループ全体における部品の集中購買、VA/VE活動、CD等による収益改善活動
■サプライヤー様とのパートナー構築・改善に関する業務
必要な経験・能力等
【歓迎】■購買・営業経験(業界問わず) ■伝達力・コミュニケーション能力のある方
【事業】EMS事業(=Electronics Manufacturing Services)。電子機器の「開発設計/部品調達/基板実装/完成品組立」請負サービスで車載・OA機器からデジタル家電、産業用機器まで様々な業界の「ものづくり」をプロデュースしています。EMSでは、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っており、モノづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに、営業拠点は日本・中国に展開しております。
配属先情報
募集職種 | 【埼玉/購買(未経験歓迎)】プライム上場企業/EMS業界のパイオニア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給¥220,000~¥270,000 基本給¥220,000~¥270,000を含む/月 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7,12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 上尾市 瓦葺721 (JR宇都宮線「東大宮駅」からバス7分) 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 東大宮駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】自家用車、バイク、自転車通勤可、無料駐車場有 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準拠(GW/夏季/年末年始)) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月経過後10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、昼食補助制度、定年60歳/再雇用制度有(65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■EMS(Electronics Manufacturing Services)電子機器受託製造 【製品分野】車載機器/産業機器/OA機器/コンシューマー製品/情報通信機器 他
設立 | 1968年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大年 浩太 | ||||||
従業員数 | 6,697名 | ||||||
平均年齢 | 46歳 | ||||||
資本金 | 4,729百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | (株)豊田自動織機 (35%) (株)ネクスティエレクトロニクス (8%) (株)アイシン (8%) | ||||||
本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺721番地 | ||||||
本社以外の事業所 | ■工場:埼玉/宮崎/佐賀 ■物流センター:埼玉 | ||||||
関連会社 | ■国内:UMCジャストインスタッフ株式会社/UMC・Hエレクトロニクス株式会社 ■海外:中国/ベトナム/タイ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 EMS事業では、委託メーカーの最終製品に向けた設計・開発思想との連動が前提となりますが、こうした顧客視点に立った考え方は、一朝一夕に確立できるものではありません。「ものづくりは人づくり」と言われるとおり、「日本のものづくり」を世界で実現するには、全社員が思想・考え方を共有し、全社的に課題解決に取組む姿勢が重要となります。 当社グループは、社是に掲げる「心のこもった製品をおとどけします」を礎に、開発・部材調達から基板実装・完成品に至るまでの生産力でお客様のニーズにお応えし、どの拠点も共通の価値観の下、同レベルのきめ細かなサービスを提供できることが強みであると考えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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