株式会社ワークポート
【汐留/営業(転職・採用コンサルサント)】未経験OK/研修充実/インセンティブ有NEW ★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】| 想定年収 | 420万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の汐留支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験1年半以上■営業や販売において数字目標を追った経験※入社者事例：営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。
【当社の3つの魅力】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年度実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)
配属先情報
※仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。 ※配属先：お住まいから90分圏内の支社にて配属
| 募集職種 | 【汐留/営業(転職・採用コンサルサント)】未経験OK/研修充実/インセンティブ有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給：260,000円 ～ 359,000円■基本給：190,000円 ～263,150円■固定残業金額：70,000円 ～ 95,850円※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社3年目 メンバー（基本給33万円+インセンティブ80万円）、年収600万円 入社3年目 シニアリーダー（基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ）、年収630万円 入社5年目 リーダー（基本給38万円+インセンティブ100万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】汐留支社 【所在地】東京都 港区 東新橋1-8-3 汐留エッジ4F （「汐留駅」5番出口から徒歩2分） 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩4分 、 JR 東海道本線 新橋駅 徒歩4分 、 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 汐留駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：コース区分において(全国)を選択された場合⇒当社拠点全般／(地域)⇒引越を伴わない範囲で拠点異動 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（その他勤務条件に関する備考参照） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査のみ） 【採用人数】9名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ■人材育成サービス ■公共事業受託サービス
| 設立 | 2003年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長ＣＥＯ／代表取締役社長ＣＯＯ 田村高広／林徹郎 | ||||||
| 従業員数 | 1,192名 | ||||||
| 平均年齢 | 28.6歳 | ||||||
| 資本金 | 42百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川２－２－４天王洲ファーストタワー６F | ||||||
| 本社以外の事業所 | 全国にあり | ||||||
| 関連会社 | WORKPORT ASIA Co., Ltd. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年度実績) （3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115％(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社ワークポート 【大宮/営業(キャリアコンシェルジュ)】販売経験OK/研修充実/インセンティブ有
株式会社ワークポート 【東京/営業(転職・採用コンサルサント)】未経験OK/研修充実/インセンティブ有
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
