株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【金融プライム案件/構成管理リーダーマネージャー】「内製×チーム」開発 ●「エンジニアの技術力」と「お客様の業務理解を怠らないスタンス」「内製チーム」を強みに拡大中●当社の注力PJに参画できる貴重なポジションの募集●母体のケアリッツ・アンド・パートナーズは創業12年で100億＆事業規模全国2位| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
当社がプライムベンダーとして参画するお客様（銀行様）のPJにおいて、プロジェクトルール策定やドキュメント整備、開発手法の選定等、いわゆる「構成管理」を担当するチームのマネジメントポジションです。
【詳細業務】■上記業務に加え、各案件のステージ環境構築や、開発チームが担当しない個別ツールの開発等、多岐領域にわたった経験を積むことが可能です。■リーダーポジションの皆様には、これらを推進するプロパー社員の管理も担当いただきます。
※これまでのご経験に応じて別PJ・別ポジションをご案内する可能性がございます
必要な経験・能力等
【必須】・銀行、証券、官公庁、電力案件でのシステム開発に従事した経験
・Javaでの開発経験3年以上 （C# PHPでも検討可）
【社員満足度を第一に、社員の成長＝会社の成長を目指しています】
・プロジェクトとは別に10名程度のチーム体制・フォロー制度があります。社員のスキルアップを第一に、管理体制を整えています。
・年4回の評価面談を実施。納得感のある昇給・昇格が可能。上司だけでなく上司の上司と面談することで、風通しの良い社風を実現しています。
・社長自らがPJ管理を徹底し、残業は10-15H程度を維持しています。
配属先情報
◎平均残業16.5時間◎転勤の発生する異動無し・都内中心のクライアント◎女性社員産休育休取得後復帰率100%◎男性育休平均取得日数108日
| 募集職種 | 【金融プライム案件/構成管理リーダーマネージャー】「内製×チーム」開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥470,000～￥800,000 基本給￥406,000～￥650,000 固定残業代￥64,000～￥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】お客様先 【所在地】東京都 23区内 （東京23区内が中心） 【喫煙環境】※本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金/引っ越し仲介割引制度/資格取得受験料補助・報奨金/書籍購入補助制度/部活動補助金制度/介護休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業、介護事業向けITプラットフォーム事業、観光バス事業向けITプラットフォーム事業
| 設立 | 2022年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 剛宏 | ||||||
| 従業員数 | 827名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.4歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿４－１－６ＪＲ新宿ミライナタワー２３階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナー（2008年に創業した介護事業会社のIT部門が、2022年4月に独立分社し、当社が設立されました。） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【介護企業発の独立系SIer】2008年創業の介護企業「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」の情報システム部が100%内製でのDX推進から、クライアント向けのDX支援に転身！ 2022年4月に独立系SIerとして誕生した当社。ユーザー側での確かなDX成功事例に基礎を置き、「エンジニアの高い技術力をサービスに、お客様の課題解決とビジネスの活性化」を目指し、システム企画、システム開発、保守運用、DX推進、PMO、業務改善など様々な業務を網羅し、お客様の課題解決、利用者の目線で役立つシステムを提供しています。 分社して3期目の現在、プライムベンダーとしての存在感をさらにマーケットの中に示していくために、社員の採用を実施しています。 2027年には株式会社の上場も予定しており、自身の成長だけではなく、会社の成長も感じていただける貴重な時期です！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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