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ケースワイズコンサルティング株式会社のコンサルタントに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

ケースワイズコンサルティング株式会社

【SalesForce導入コンサルタント】前給保証/少数精鋭/OJT体制整っています ■2005年設立。コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開。プライム案件が半分以上です。 ■外資系大手コンサルファーム出身の代表を中心とし少数精鋭集団。クリティカルでロジカルなスキルが身につきます。
想定年収 450万円~800万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

■「コンサルタントとエンジニアの融合」を大事にし、コンサル~開発に至るまで自社内の人材でワンストップに提供する当社。大手商社の基幹事業部に対するSalesForce導入のコンサルティング業務をお任せします。


【具体的には】 SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、当社開発部門と連携しながらSalesForce導入のプロジェクトを推進していく業務となります。 【社内体制】当社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数名おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。

必要な経験・能力等

【必須】■セールスフォース導入経験がある方(ベンダー側又は事業会社側) 【求める人物像】■クライアントの課題解決案の策定及び提案業務に関心のある方

【こんな方は歓迎】 ・SalesForceパートナー会社にて、SalesForce導入のプロジェクトに参画していた方 ・SIにてクライアントのSalesForce導入のプロマネ、または導入支援コンサル業務を経験していた方 ・事業会社側の情シス部門にてSalesForce導入の経験のある方 ◎社員間でレクチャーし合うスキル支援制度など、思考編・スキル編に分けて基礎知識を身に付けることができます。

配属先情報

募集職種 【SalesForce導入コンサルタント】前給保証/少数精鋭/OJT体制整っています
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥375,000~¥666,000 基本給¥281,250~¥499,500 固定残業代¥93,750~¥166,500を含む/月 ■賞与実績:実績により決算賞与有

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階

【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 09:30~18:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日
 
その他(
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年12月23日

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企業情報

事業内容

設立 2005年03月
代表者 代表取締役 萩小田 弘之
従業員数 35名
平均年齢 39
資本金 25百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目15番5号内幸町ケイズビル5階
その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について》 ■2005年設立。東京都港区に本社を構え、コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開。 ■コンサルティング事業では、戦略・業務系コンサルティングとして、新規事業開発のコンサルティングやデジタルマーケティングの ほか、ブロックチェーンなどの新技術を活用した新たなビジネスモデルの構築、業務プロセス定義支援などを実施。 ■システム開発・運用事業では、Web系業務アプリの設計から開発・運用までと、受託システムの開発を実施。 さらに、自社開発の決済系プラットフォームを活用したシステムの開発や、システム保守・運用サービスも提供しています。 ■両事業ともにクライアントは大手企業が中心で、中には外資系企業や30億円規模の案件もあり。業界・業種を絞っていない事も あり、安定的に事業を拡大しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

コンサルタントIT・システムコンサルタント

勤務地

関東東京都港区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

コンサルティング業界ITコンサルティング

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下