SHOPLIST株式会社
【販売促進CRM担当】自社EC「SHOPLIST」の販促/施策の企画から一気通貫◎ ■TVCMでお馴染みのファションサイト「SHOPLIST」を運営。【人気ブランド続々出店中】テレビCMも絶賛公開中 ■販売を促進するためにどの様な施策がユーザーに響くのか、などユーザー目線の提案ができるポジションです!想定年収 | 500万円~650万円 |
---|---|
予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
ファッションECサイト「SHOPLIST」での販売促進の立案~CRMの配信などをお任せします。ECやWebサービスでのご経験を活かし、どんな施策をユーザーに向けて配信するのか?を考えていただきます
【詳細】■SHOPLISTで実施する販促施策の立案からクリエイティブ依頼、サイトフロントへの設定、サイト確認までを担当します:過去実績より打ち出すべきカテゴリや特集の決定など・販促施策を実施するまでの必要項目の追いかけなど■CRM配信ツールを使用し、ユーザーに対して配信する内容の決定を行います:LINE配信/PUSH通知/メルマガなどの作成など
■その他:実施した販促施策への振り返りや、定例MTGの議事録作成
必要な経験・能力等
【必須】■ECサイトまたはWebサービスの販促施策立案や、実施施策の分析・改善提案のご経験 ★自らの考えや意見を数字を元に提案することができる環境です!
【SHOPLIST】レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。
◆取扱高約202億円◆年間購入者数167万人◆取扱ブランド約1000ブランド
【魅力】販促施策の立案からサイトフロントまでの設定や振り返りまで、施策を一気通貫して担当いただくことができます。他部署との連携をかなり密接に行うことができます。
配属先情報
販促CRM部:部長1名、メンバー3名 ★それぞれの意見を尊重するため、裁量や立場など関係なく意見交換をしています。
募集職種 | 【販売促進CRM担当】自社EC「SHOPLIST」の販促/施策の企画から一気通貫◎ |
---|---|
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥116,666~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4丁目3-14恵比寿SSビル 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社月に10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■ファッション通販 SHOPLIST の企画、開発、運営
設立 | 2018年03月 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
代表者 | 代表取締役社長 稲子谷 光 | ||||||
従業員数 | 85名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | 120百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3-14恵比寿SSビル | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【一番お得、ここにしかない、商品の提供】カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、SHOPLISTでしか出会えない商品の 提供をしていきます。 【毎日の中の1つに、SHOPLIST】ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思 っています。そのために、大事にしていることは2つです。#1つ目は「誰に対しても届けるということ」#2つ目は「出会いを生み出す ということ」 【みんながファッションを安心して楽しめるように】インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイ ズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合 ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期 間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
この求人と同じ会社の求人
SHOPLIST株式会社 【サーバーサイドエンジニア】自社ECサービス開発/全国フルリモート可能◎
SHOPLIST株式会社 【サーバーサイドエンジニア】社内ブランド管理システム開発/フルリモート可◎
この求人に似た求人を探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業界 | Web・インターネット業界メディア・Webメディア・サイト(ポータル・ネット販売など)ECインターネット広告その他(Webサービス・インターネット) |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 フレックスタイム |