日研トータルソーシング株式会社
【長崎/機械設計エンジニア】経験・技術に合わせて案件先を決定/無期雇用派遣 ★あなたのスキルを評価★ ◎製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ◎全国201拠点・従業員数約22,000名・取引先は約6,000社 ◎あなたがキャリアアップできる職場を探し、派遣します!20~70代まで幅広い年齢層が就業中。想定年収 | 350万円~900万円 |
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予定勤務地 | 長崎県 |
募集要項
仕事の内容
■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません!
【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。
【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニア経験者
→大手メーカーのグループ会社で半導体のプロセスエンジニア ■30代/
機械のサポート業務経験者→半導体関連の保守保全業務 ■20代/電子回
路部品の機械設計→自動車の生産技術・設備設計 その他実績多数!
必要な経験・能力等
【何れか必須】機械部品や装置の設計、開発、評価のご経験をお持ちの方/CADの使用経験をお持ちの方●取引いただいている6,000社の中で、あなたに合った職場を審議できます!
【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ
るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ
ー・教育指導もお任せします。エンジニア経験者の声を大切にする雰囲気
で活躍可能な環境です!【給与】できるだけ現職の水準と合わせられるように配慮いたします。【福利厚生】単身者向けに全国一律3.7万円で社宅を用意しています。社員の2/3が利用しています!
配属先情報
業界大手メーカーなど 変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
募集職種 | 【長崎/機械設計エンジニア】経験・技術に合わせて案件先を決定/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\180,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/2ヵ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客様先 【所在地】長崎県 【喫煙環境】主要顧客は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる 【備考】変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(休日は配属先カレンダーに準拠します。) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】自社保養所(勝浦)/福利厚生サービス『ベネフィットステーション』/資格取得支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ※取引先数:約5,300/研修施設:48ヶ所(※2024年4月)
設立 | 1981年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 清水 浩二 | ||||||
従業員数 | 23,000名 | ||||||
平均年齢 | 38.5歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル | ||||||
本社以外の事業所 | ■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:206拠点(※2024年4月) | ||||||
関連会社 | ■(株)アビリティーニッケン/(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ======「いま、決めなくていい。働きながら決められる。」幅広いキャリアパスが実現できる日研トータルソーシングについて====== 【働き方】平均残業時間:16.7時間/産休・育休取得率:100%/社宅利用率:65.5%/稼働率98.1% ※全て2018年度実績 【研修制度】未経験もしくはキャリアの浅い方を対象に4~8ヶ月の総合技術研修/CAD研修があります。東京/大阪/名古屋の自社研修施設 にて、大手メーカーと共同して作り上げたプログラムをご用意。753名の研修終了生を輩出した実績があり。《研修後の配属実績》設計: 24%/生産技術:20%/CADオペレーター:17%/実験評価:7%/品質保証:4%/その他15%。九州の案件比率は全国の13.3%です。 【主要取引先】多数社との取引実績あり(2018年3月時点)例:アイシン・エィ・ダブリュ/伊藤忠テクノソリューションズ/川崎重工業/ 東京エレクトロン/トヨタ自動車九州/ソニーセミコンダクタ/ダイハツ九州/本田技研工業/三菱電機エンジニアリング 等 【中途入社者】現在エンジニア事業部には2500名のエンジニアが在籍。そのうち65%は中途入社者です。これまでエンジニアのご経験の ない方(例:オペレーター・営業職・販売職など)でも、手厚い研修制度によってキャリアアップを叶えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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