株式会社一休
■【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)】『一休.com』の運用、開発 ■上質な宿泊施設だけに特化した予約サイト『一休.com』は会員1,500万人超と好評。 ■社員約300名の少数精鋭で高い利益率と、圧倒的な高収益体質を確保。| 想定年収 | 460万円～1,700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■一休.com/一休.comレストランの何れかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域をお任せします。訪問したユーザがホテル、レストランを決めて予約を完了するまでの主要機能の開発を担うポジションです。
・また、フロントエンド領域の開発だけではなく、UIや技術トレンドの変化に合わせた技術的課題の解決やデザイナーとの協業を推進する為のデザインシステムの構築等もお任せします。
《具体的には》プロダクトのトップページやホテル紹介ページ等のUI設計/開発。ホテル、レストラン検索インタフェースの開発。ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善。
必要な経験・能力等
【必須】
・JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験
【歓迎】
・自社サービスの継続的な開発、改善のご経験
・Nuxt.js、Next.js などのフレームワークを利用した開発経験
・TypeScript, GraphQLを利用した開発経験
・フロントエンド領域の技術選定や開発基盤の構築を主体的にした経験
・ユーザーインタフェースの設計・デザイン経験
配属先情報
| 募集職種 | ■【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)】『一休.com』の運用、開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\278,697～ 基本給\227,678～ 固定残業代\51,019～を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（週休2日制。金/土/日の何れか1日出勤） 【有給休暇】有（10～20日） （入社月により入社日に1日～10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度、産前産後/育児/介護休業制度、副業許可制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
'高級ホテル・旅館予約サービス「一休.com」/国内最大級レストラン予約サービス「一休.comレストラン」/海外ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」/ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」/ギフトチケット「一休.comギフト」
| 設立 | 1998年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 榊 淳 | ||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.9歳 | ||||||
| 資本金 | 958百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | LINEヤフー（株）100.0％ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町１ー３東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１０階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌支社／東海支社／横浜支社／関西支社／京都支社／九州支社／沖縄支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【一休のコンセプト】コンセプトは「こころに、贅沢させよう。」です。「一級」の「一休み」を提供するのが「一休.com」。高級ホ テル・旅館に特化した宿泊予約サイトで会員数は850万人を超え、ホテルや旅館などの登録施設は1,200箇所以上にも及び、会員・施 設の双方から支持を頂いてます。利用者、高級施設、一休の三者がwin-win-winの関係を作れることが、最大の特徴です。 【こんな方と働きたい】 ・ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける ・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる ・保守/再利用性を考慮したコードを書くのが得意 ・自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる ・自分の活動、成果をオープンにできる 【開発環境】 開発プロセスの改善にも積極的に取り組み、GitHubを中心にSlack,Jenkins,Hubotなどを連携して開発フローを構築しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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