株式会社イズム
【Linuxエンジニア(管理経験あり)】/超大手プロジェクト＠芝公園 ■創業以来25年黒字経営継続 ■富士通製品に強みを持ち連続増収/大手顧客先と信頼関係にて安定受注・長期案件多数 ■元エンジニアの社長がつくるエンジニアファーストな会社 ■社員定着率92％、残業平均月20時間以内、働きやすさ◎| 想定年収 | 550万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社の担当領域であるシステムのインフラ定常業務、システム設計構築支援を実施いただきます。※運用オペレーターは別途おりますので、システムエンジニアとしての募集となります。
【インフラ業務】
・業務テスト用環境準備作業(DNS、hosts変更、証明書、資産配布) ・月次報告書作成 ・定例OSパッチ適用に向けた準備作業・本番リリース(土曜日) ・個別案件に伴うインフラ設定変更(要件定義～本番設定まで)
・障害調査 ・顧客及び他チームとの調整（メンテ日等の調整）
■業務内容の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】
■管理経験:管理経験が4年以上あり、顧客への報告・調整、配下メンバーへの指示・管理の経験がある方
■スキル面:Linux経験が4年以上あり、システムエンジニアとして構築か運用を実施してきた方※シェルの読解力・作成(修正)経験者優遇※要件定義、設計経験者優遇（インフラ案件のため）
■上記以外にも様々なスキル（LinkExpress、HULFT8、PrimeCluster、Oracle/AWRなど）に触れて頂きますが、当社メンバーがフォロー可能なため、必須条件には含めておりません。
配属先情報
プロジェクト6名体制 (当社メンバー2名、他社メンバー4名)
| 募集職種 | 【Linuxエンジニア(管理経験あり)】/超大手プロジェクト＠芝公園 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～ 基本給￥189,000～ 勤務手当￥211,000～(うち固定残業代￥75,440～) を含む/月 ■賞与実績:あり(実績約2ヶ月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先常駐 【所在地】東京都 港区 芝公園 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩10分 【喫煙環境】主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 【備考】※勤務地の変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（常駐先によりシフト制の場合有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度（3年間の勤務後より支給）■定年：60歳■再雇用：65歳まで |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ISMS適合性評価制度認証 I111 プライバシーマーク認定 17001978
| 設立 | 1995年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阪口 涼 | ||||||
| 従業員数 | 113名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町２－１－１２VORT浜松町III 6F | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■九州事業所(福岡県福岡市博多区) 〒812-0016福岡県博多市博多区駅南2-8-35 博多ステラビル 6-A | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【入社後について】インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい！」というプロジェクトに配属します。 【会社理念】同社ではメンバー全員が将来的に経営陣となれることを目指し、「技術力→管理力→営業力→経営力」とステップアップした総合力のある人材育成に努めています。メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。 【魅力】大手クライアントからの信頼により、引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっています。定着率87％、中途社員が活躍しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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