仕事の内容

当社採用担当として、東京支社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【入社後】1週間程度本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。

【働き方】年間休日126日、残業10時間程度、完全週休二日制と非常に働きやすい環境が整っています。 【将来の展望】IT事業においてはサービスを展開していきたいと思っております。またIT事業以外においては、他業界での事業化を目指して取り組んでおります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

必要な経験・能力等

【必須】■中途採用業務経験 ■リーダー経験（マネジメント経験） ■採用計画立案・推進業務経験

【求める人物像】採用戦略・計画立案、実行にむけたアイデア出し等含めて考えていきたい意欲的な方。将来的には人事制度の構築にも携わっていただきたいと思います。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身に着けて成長することを全員が考えています。

配属先情報

事業内容

■ITコンサルティング ■各種ソフトウェア設計・開発 ■ソフトウェア導入支援

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。