ソーシャルワイヤー株式会社
【企画営業】グロース市場上場のPR事業/残業時間20h以下/直受け7割以上NEW 「全ての魅力にスポットライトがあたる会社へ」をビジョンに掲げ、デジタルPRと新しいワークスタイルをご提案している企業です。顧客のデジタルマーケティングを総合的にサポートします。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
インフルエンサーマーケティングでのプロモーション手法の企画提案をお任せします。美容案件が約7割で、予算規模は1案件につき数十万円～数千万円まで様々です。新規獲得から継続率を高める施策を担って頂きます。
当社では新サービスを次々とローンチしていく背景もあり、他DXツール企画開発や提案営業の部署への配属といった新規サービスへの積極的な関与も推進していっております。
【競合優位性】自社でインフルエンサーのマッチングプラットフォーム「Find Model」を持っており、他社のデータも保有しています。細かい部分までご提案が可能です。
必要な経験・能力等
【必須】広告業界またはマーケティング業界での法人営業経験
【魅力】「ポジションが人を育てる」を念頭に業務配分を行っており、自己成長の環境があります。【働き方】リモートワーク(週2～3)可能
【ソーシャルワイヤーの事業について】前年比120％で業績拡大中！2016年9月にインフルエンサーマーケティングを開始してからこれまで航空会社、旅行代理店、化粧品、日用品、雑貨、飲食店、メーカー、ファッション、美容グッズ、ペットグッズ等11,000件以上の実績があります。また自社でプラットフォームを運営しているため、事例や最新の国内外動向に詳しく、クライアントへの提案にも役立てております。
配属先情報
GM(取締役) - マネージャー - チームメンバー(4チーム制、1チームあたり2～5名体制) メンバー平均年齢:28歳
| 募集職種 | 【企画営業】グロース市場上場のPR事業/残業時間20h以下/直受け7割以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\420,000～ 基本給\324,000～ 固定残業代\96,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4階 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】現状はハイブリッド出社です。(出社頻度は週2～3日程度) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プレスリリース配信「＠Press」■インフルエンサーマーケティング「Find Mo del」■リサーチクリッピング「＠クリッピング」 ■クラウドソーシング翻訳「TRANSMART」
| 設立 | 2006年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢田 峰之 | ||||||
| 従業員数 | 271名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 354百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１－１－１３アーバンネット内幸町ビル３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 「全ての魅力にスポットライトをあてる」というコーポレートビジョンのもと、デジタルPRのプロダクトカンパニーとしてお客様のビジネス推進を後押しする存在でありたいと考えております。 このビジョンには、お客様の持つ素晴らしい価値を広く知らしめ、その魅力を最大限に引き出すことへの願いが込められています。 創業以来、私たちはサービスオペレーションの組織力を高めることに努め、これにより業界内での競争力を維持してまいりました。この組織力を基盤に、時代の変化に対応し続ける商品開発に積極的に取り組んでおります。 これからも、デジタルPRの分野において革新的なプロダクトを提供し、お客様の成長を支援することに尽力してまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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