パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
Webシステム、Windowsアプリ開発（C#）(無期雇用派遣)/★在宅案件8割超★ ■保有案件は1000以上（最先端、プライム、上流等）、アサイン先の選択権はエンジニアにあります。 ■20～30代は入社時年収100％アップの実績あり。前職給与を最大限考慮した給与設定。| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】※在宅併用一部あり
(1)バス会社向け車両管理システム開発(2)車両管理システム開発(3)半導体解析装置の周辺ソフトの開発(4)自動車部品表システムの再構築(VB6→C#)
【担当工程】基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 等
【言語・環境等】C#（ASP.NET、WPF-MVVM）、PL/SQL、Oracle、PostgreSQL、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、VB6.0
FW・ツール等：Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js
必要な経験・能力等
【必須】■C#でのWeb系システム（ASP.NET）、もしくはWindowsアプリ（C#.NET）の開発経験を1年以上お持ちの方
■仕様書を見ながら1人称で実装できる方
【ポイント】(1)パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 (2)大手メーカーやSierからのプライム案件、経験を活かしスキルアップできる案件が多数 (3)希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） (4)在宅併用プロジェクトが多数 (5)プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
配属先情報
■勤務地は相談により決定 ■会社HP：https://persol-hrpartners.co.jp/
| 募集職種 | Webシステム、Windowsアプリ開発（C#）(無期雇用派遣)/★在宅案件8割超★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（年間2か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 相談により決定 【喫煙環境】※喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）客先によって異なります。 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始） 【有給休暇】有（10～20日） （繰越1年可） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
| 設立 | 1989年03月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 | ||||
| 従業員数 | 1,904名 | ||||
| 平均年齢 | 38.6歳 | ||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | パーソルテンプスタッフ （67%） パナソニックホールディングス （33%） | ||||
| 本社所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー（２階） | ||||
| 関連会社 | パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【人材育成について：一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】 ■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援（育成）のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修（入社導入研修、新任昇格研修など）や、スキルアップ座学研修（技術やビジネススキル向上の研修など）があり、着実に成長できる環境があります。 ■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなっています。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップを踏めるようにサポート体制を構築しています。また、仕事やキャリアに悩んだ際には上司（元エンジニア）に相談しやすい環境もあります。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 ◆【東京】電気回路設計・EMC試験(育成枠)★地域限定★/無期雇用派遣
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 【名古屋】ICTクラウドシステム開発/“自社内”受託開発/パナソニック出資
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 ◆【Java微経験者歓迎】1ヵ月の充実した研修で即戦力エンジニアに/無期雇用派遣
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 ◆【1回面接】Webシステム開発 リーダーポジション◆残業10h台/無期雇用派遣
この求人に似た求人を探す
| 職種 | クリエイティブWeb・インターネット・ゲームゲーム開発・プロデューサー・プランナー・ディレクター・プログラマ・デザイナー SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニアセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントサポートエンジニア・運用SE |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
