さくらインターネット株式会社
東京【労務(給与計算等)】急成長中プライム上場企業/リモート充実/平均残業9H 社員へ自社サービスを無償提供！社内にも専門図書多数！固定残業20時間制に制度変更し、平均残業8.5h/月を実現！ 『AI用高火力インフラ』×『価格破壊の第三のSIM』×『IoTplatform』新サービスを生み出すプライム上場の成長企業！| 想定年収 | 580万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定や生成AI向けの大規模投資等で急注目中の当社にて労務(給与計算等担当)として下記の「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を担って頂きます
【新たな取り組み】■働きがいを感じられる会社を作るための施策立案・実行仕組化■中長期に成果をだしていけるための人事戦略立案 ■働き方制度の企画立案 ■就業規則の策定・改定 ■人件費管理、推移分析、戦略策定
【オペレーション】■給与計算（アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック）■就業規則の策定・改定（法改正対応など）■勤怠管理■雇用契約管理、派遣契約管理
必要な経験・能力等
【3点必須】■事業会社での労務経験（3年以上）■給与計算経験（3年以上）（内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方） ■離職率、働きがい、エンゲージ
メントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験/取り組みたい意欲
【こんな方にお勧め】■現職で課題を感じ、その解決のためにPJTを立ち上げて推進してきた方（システム導入の推進/エンゲージメント改善のために制度設計見直しをされた方等）■当社は社長が元人事部長も兼務していたことから人事業務を非常に重要と考えており、人事と経営が連動すると考えているため自ら主体的に企画・提案することが可能な環境
配属先情報
ES(エンプロイーサクセス)本部 人事総務部 人事労務（2026年までに来る従業員数の急増に向けた体制強化の意味合いの募集でもございます）
| 募集職種 | 東京【労務(給与計算等)】急成長中プライム上場企業/リモート充実/平均残業9H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥387,369～￥526,000 基本給￥310,400～￥430,700 固定残業代￥48,969～￥67,300 諸手当￥28,000～￥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※リモートワーク中心（週一目途で出社頂きます） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（記念日休暇/その他制度参照） 【有給休暇】 （1日・半日・1時間単位で取得が可能） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】2日以上連続有休取得で5,000円/日支給。子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆インターネットデータセンター運営,提供◆インターネットサーバレンタル及び管理◆インターネット接続サービス提供◆インターネット関連コンサルティング【競合】Amazon Web Services、GMOインターネット(株)、ビットアイル・エクイニクス(株)
| 設立 | 1999年08月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 邦裕 | |||||||||
| 従業員数 | 710名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 2,257百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 双日株式会社 （28%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 北館 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ・東京支社 東京都新宿区 ・石狩データセンター ・福岡オフィス 福岡県福岡市 | |||||||||
| 関連会社 | アイティーエム、S2i、櫻花移動電信有限公司、ゲヒルン/ビットスター、プラナスソリューションズ、IzumoBASE/BBSakura Networks | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【さくらインターネットについて】★国内勢初の「政府クラウド」提供事業者に認定され急成長中★ ■プライム上場／日本最大級のデータセンタを保有するデータセンター事業者。堅調に売上増加を実現し着実に成長を遂げています。 ■石狩にデータセンターを保有していることから競合他社と比較してコストメリットがあり、スタートアップベンチャーや個人向けのサービスに強みを発揮。また専用サーバという見える形でデータを保持したいというニーズのある官公庁や金融機関にも選ばれています■ハウジング、仮想サーバ、物理サーバのすべてが一線級の事業者としては、さくらインターネットが唯一と言える存在で、幅広いサービスをクロスプラットフォームで繋ぐなど、技術力の高さに裏打ちされた独自のサービスを展開しています。 【社会貢献度の高さ】■Facebookやツイッター、WEBページに代表されるように、今や生活に必要不可欠となったインターネット。震災の際も電話に代わる重要な情報発信の手段となるなど、社会インフラの一つとして重要度を高めています。こういったインターネットコンテンツやデータは、すべてどこかのデータセンターを経由し配信。データセンター事業は、必要不可欠で社会貢献性の高い事業です | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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