中央システム株式会社
【広島/AWSエンジニア】≪リモートOK≫働きやすい環境×安定した事業基盤 製造業を中心とした開発に強み/自社開発クラウドサービスも展開/400人以上のエンジニアが働いています! 40年以上に渡り独立系SIとして築き上げてきた豊富な実績が強み!教育制度充実/離職率5%台と安定した優良企業です!想定年収 | 340万円~500万円 |
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予定勤務地 | 広島県広島市中区 |
募集要項
仕事の内容
AWS事業企画の推進や実現に向けた取り組みをして頂きます。AWS事業の企画提案も歓迎。またAWS認定6冠(プロ制覇)やAWSからの表彰など、AWSスペシャリストという社外的な評価が得られるよう研鑽していただききます。
【具体的には】
■オンプレからAWSへの移行
■AWSサーバレスシステムの開発
■システムの保守・運用
■その他関連業務
必要な経験・能力等
【必須】■オンプレからAWSへの移行案件、AWSサーバレスシステム開発案件、AWS関連の業務経験、データベースの知識、クラウド基盤の知識
※システム開発経験3年以上の方。
【取引社数3000社を超える安定性と働きやすさがアピールポイント】
■自社サービスのレコルの他にもシステム開発やAWS支援などの多くの事業を持ち、全国に多くの取引先を抱える安定した経営体制です。
■年休122日、平均有給取得日数14日、月残業時間10時間以下でリモートワーク可能と働きやすい環境が整っています!
■キャリアアップとプライベートの両方を実現できる企業です
配属先情報
基本的にはリモート勤務ですが、出社の可能性も月数回程度あります。
募集職種 | 【広島/AWSエンジニア】≪リモートOK≫働きやすい環境×安定した事業基盤 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\221,100~ 基本給\176,880~ 固定残業代\44,220~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】広島支部 【所在地】広島県 広島市中区 立町2-29 朝日・日通広島ビル5F (立町2-29 朝日・日通広島ビル5F) 【最寄駅】 広島電鉄 広島電鉄本線 立町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間40分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) (入社時(5~10日),以降1月/1日ごとに付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔,特別休暇あり/財形貯蓄/社員表彰/資格報奨金/地方からの転居援助費用/各種リゾート,Fitness |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション ■Web技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供 ■クラウドサービス「レコル」「ファインアセット」の開発、販売
設立 | 1981年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 本間 匡 | ||||||
従業員数 | 455名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 73百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー15階 | ||||||
本社以外の事業所 | 支社:札幌(札幌市中央区北1条西9丁目3-1) 支店:関西(大阪市北区堂島浜1-2-1),広島(中区立町2-29),山口(宇部市松島町18-10),福岡(博多区博多駅東2-5-1) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ―――――――――― 仕事もプライベートも思い切り楽しんでください ―――――――――― 【研修制度】上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。 【資格取得支援】60以上のIT資格取得時に1~40万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。 【有休、残業】全社有休取得率75%(平均14日)、残業時間は平均16時間 ※いずれも2021年実績。 【服装、テレワーク】2018年から服装の完全自由化を推進。テレワークを全社で推進中。 【育児休業】過去15年の育児休業取得率100%。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。 【社内SNS】全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。 【社員サークル】5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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