株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba 「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。想定年収 | 504万円~804万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
Ameba事業本部の開発ディレクター(PM)ポジションを募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。
必要な経験・能力等
【必須】
■WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験
■WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心
【歓迎】
・数値分析、サービスグロースに携わった経験
・ソーシャルメディアマーケティングの経験
・UX分野に関する知識、経験
・プロダクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
配属先情報
募集職種 | 【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,040,000~ 基本給¥242,144~ 固定残業代¥174,856~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 Abema Towers 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】■就業場所の変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(その他自宅勤務、産休・育休制度充実) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業
設立 | 1998年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 | |||||||||
従業員数 | 6,337名 | |||||||||
平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
資本金 | 7,239百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 藤田 晋 (18%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (16%) 株式会社日本カストディ銀行 (7%) | |||||||||
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers | |||||||||
本社以外の事業所 | 渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点 | |||||||||
関連会社 | 株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■チームの文化や体制:1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |