株式会社サイバーエージェント
[ABEMA]【編成戦略プランナー】プライム市場上場/視聴規模・会員規模の最大化 「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。想定年収 | 504万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
ABEMAの視聴規模・会員規模の最大化をさせる為の、コンテンツ戦略設計~実行までをお任せします。調達するコンテンツ及び有料化するコンテンツの選定/編成/訴求方法を検討します。
【業務詳細】■ABEMA(AbemaTV)全体のコンテンツ編成戦略策定■市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定■チャンネルそれぞれの予算・目標設計&それぞれのレバレッジ戦略■キャンペーン含めたPF全体の戦略設計 など
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■メディアプランナー(メディア運用/グロース)経験(2年以上)■ソーシャルゲームの運用経験(2年以上)■デジタル広告関連の経験(2年以上)※事業会社/代理店不問
【歓迎】■マーケティング施策を通し課金売上を上げるための戦略設計~施策実行/振り返りのPDCAを回したことのある方
【ABEMAについて】リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
配属先情報
PF全体の観点から、ABEMAの視聴規模・会員規模の最大化させることがミッションです。
募集職種 | [ABEMA]【編成戦略プランナー】プライム市場上場/視聴規模・会員規模の最大化 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,040,000~ 基本給\244,727~ 固定残業代\175,273~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 宇田川町40-1 Abema Towers 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】■就業場所の変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(その他自宅勤務、産休・育休制度充実) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■家賃補助制度(2駅ルール/どこでもルール)■退職金制度(勤続インセンティブ) |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業
設立 | 1998年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 | |||||||||
従業員数 | 6,337名 | |||||||||
平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
資本金 | 7,239百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 藤田 晋 (18%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (16%) 株式会社日本カストディ銀行 (7%) | |||||||||
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers | |||||||||
本社以外の事業所 | 渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点 | |||||||||
関連会社 | 株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■ビジョンとして「21世紀を代表する会社を創る」を掲げ、1998年に設立。当社の強みである「人材力」「技術力」「創出力」と共に、インターネット産業という進化の早い世界の中で20年以上、企業としても進化し事業拡大を続けてまいりました。「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ邁進しています。 ■チームの文化や体制: ABEMAは約700名規模の組織で、若手~ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。営業局は約30名ほどで、基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。Amebaは約300名規模の組織で、メディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |