株式会社アテックス
愛媛松山市/転勤無【社内システムの保守・メンテナンス】シェアトップクラス◎ ■農業機械の製造~販売を主に農業の人手不足による省人化の為に様々な製品を提供 ■業界で高いシェアの製品多数!農業と福祉の未来を創る【2021年SDGs宣言】【健康経営優良法人2022】想定年収 | 320万円~460万円 |
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予定勤務地 | 愛媛県松山市 |
募集要項
仕事の内容
業界でも高いシェアを確立する農業関連機械・省力化機械・電動車いす・動力運搬車の開発、製造、販売を行う当社にて、社内システムの保守メンテナンスをお任せいたします。
【具体的な業務内容】■生産管理システム ■販売管理システム
■Androidアプリ ■WEBホームページ
【利用している言語】・VBA・Python・Kotlin・PHP
【当社の強み】業界トップクラスのシェアを確立。製品の研究開発から行う当社は電動車いすやハイブリットラジコン草刈機などの製品は高い技術力と品質により競合優位性を有しております。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■情報系学部をご卒業された方
■プログラミングスクールや独学でプログラミングを学ばれた方
【歓迎】■基本情報技術者、応用情報技術者のご資格をお持ちの方
【魅力】■草刈り機、ラジコン草刈り機、堆肥散布車などの小型農機は、国内では省人化や農業の大規模化(法人化)の流れでニーズが高いです。また、海外(東南アジアなど)においても、人が入りにくい傾斜地などで活躍可能な当社の製品はシェアが広がっています。日本製の小型農機は海外でも国内メーカーと競合するケースが多いほど高い評価を得ており、世界的にもシェアは高いです。
配属先情報
本社
募集職種 | 愛媛松山市/転勤無【社内システムの保守・メンテナンス】シェアトップクラス◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥215,070~¥322,600 基本給¥200,000~¥300,000 固定残業代¥15,070~¥22,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(計賞与2.5か月) 昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛媛県 松山市 衣山1-2-5 【最寄駅】 伊予鉄道 高浜線 衣山駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可/駐車場有り 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】116日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (有給取得率60%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/住宅手当/定年再雇用制度/自己啓発支援制度/各種研修/育児、介護休暇制度/従業員持株制度など |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■電動車いす、動力運搬車、農業関連機械、省力化機械の製造
設立 | 1961年02月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 村田 雅弘 | ||||||||
従業員数 | 213名 | ||||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒791-8025 愛媛県松山市衣山1丁目2番5号 | ||||||||
本社以外の事業所 | 東北営業所、関東支店、中部営業所、九州営業所 | ||||||||
関連会社 | 江陰四国機械有限公司 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 1934年の創業以来、「誠実 信頼 創造」をモットーに、ものづくりにまい進してきました。戦後、食糧増産に貢献するために農機具の製造に参入し、数多くの商品を開発してきました。1989年には、電動車いす「マイピア」を開発し、現在のシェアは業界第2位にまで成長しました。また、2019年には、業界初のハイブリットラジコン草刈機「神刈」を販売開始しました。これからも開発型企業として、人々が感動する商品の提供により事業の発展と持続可能な社会の実現に貢献していきます。 【品質方針】 より高い品質の商品を提供し、全社員が「品質マネジメントシステム」の継続的な改善を図り、満足度の向上を目指します。 【環境方針】 環境にやさしい製品の開発やグリーン調達を推進し、全社員が「環境マネジメントシステム」の継続的な改善を図り、地球環境保全、及び汚染の防止を進めます。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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