株式会社イーウェル
未経験OK【島根(松江)】事務リーダー候補＝有給消化率80%/残業月16時間程度＝ ■福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発事業などを展開/大手を中心に440万人以上の会員へ福利厚生サービスを提供 ■東急不動産×住友商事×豊通システムズ共同出資企業で安定基盤のもと事業を展開しています。| 想定年収 | 320万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 島根県松江市 |
募集要項
仕事の内容
■イーウェルが提供する福利厚生サービスの管理・運営を行う、バックオフィス業務をご担当いただきます。 【仕事内容】・予算管理・業務の効率化 ・アルバイトの育成/業務サポート
・他部署との調整 ・クライアント対応 等
★健康診断結果を打ち込む『データ入力業務』、福利厚生の利用申請書類の『審査業務』、会員制宿泊施設の利用受付を行う『受電業務』などの事務業務からスタートいただきます！
【顧客イメージ】・福利厚生・健康支援サービスの導入企業・団体 ・その企業の従業員やご家族
必要な経験・能力等
★未経験・第二新卒歓迎！長期的なキャリアを築きたい方のご応募、お待ちしています★
【必須】・基本的なPCスキル(Excelで簡単な関数が使えるレベルでOK)
【中途入社者事例】事務経験者以外にも、販売スタッフ出身や営業出身など様々なキャリアの方が活躍しています。未経験からでも入社後しっかり業務を教えます。
【働き方】・残業時間：月平均16時間。日平均で1時間未満ほどです。定時退社ができるように残業削減を推奨しています。
・有休消化率：年次の付与数に対し、約80％の高消化率です！
配属先情報
拠点全体で300名ほど在籍。各チーム、アルバイトを中心に少数～20名程で構成されています。小規模のチームからトライできる環境です！
| 募集職種 | 未経験OK【島根(松江)】事務リーダー候補＝有給消化率80%/残業月16時間程度＝ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥190,000～、基本給￥190,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】E-Space松江 【所在地】島根県 松江市 玉湯町布志名767-31 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社日より付与(付与日数は入社月による）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■福利厚生サービス『WELBOX』の開発・提供（宿泊施設、趣味、子育て等ライフスタイルを一括でサポートできるコンテンツを提供）／ ■健康支援サービスの開発・提供（予防医療における国の政策も後押しし、急成長しているマーケット） 他
| 設立 | 2000年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 | ||||||
| 従業員数 | 1,221名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.7歳 | ||||||
| 資本金 | 499百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町３－６紀尾井町パークビル8階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ■E-Space米子 ■E-Space松江 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）やKENPOS（健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス）、インセンティブ・プラス（報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス）など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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