仕事の内容

～将来のリーダークラス、管理職候補～ 人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務とマネジメントを担当していただきます。

■人事 ■労政 ■採用 ■教育 ■法務 ■広報 【募集背景】 現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制であり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 現在は部長が事・労政／採用・教育グループのリーダーを兼務しているため即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。

必要な経験・能力等

【必須】■Excel、PPT、Word等が操作可能なPCスキル 【歓迎】■人事・労政業務経験3～5年以上 ■採用・教育業務経験3～5年以上 ■規定管理や制度設計から導入までの経験 ■管理職経験者

【こんな方におすすめ】大手グループの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方におすすめ！親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的に働けます！ 【研修制度について】新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。

配属先情報

■人事総務部：8名（総務・安全衛生グループ4名、人事・採用教育グループ4名）　※人事・採用教育グループに配属予定です。

事業内容

■半導体製造装置の搬入、セットアップ、保守および関連システムの開発、製作、販売 ■超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用機器および関連部品の開発、製作、販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。