株式会社ＨＲＢｒａｉｎ
【デジタルプロダクトデザイナー】自社開発/HR系SaaS/リモートNEW ★SaaS×HRTechサービス「HRBrain」を運営/累計導入3,000社突破/6期連続顧客満足度No1 ★風通しの良い社風の中で、表彰制度・社内コンペ・人事評価での振り返りにより、着実にキャリアアップができます！| 想定年収 | 420万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 ※業務内容変更範囲：各事業部に係る業務全般
・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ
・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義
・新規および既存プロダクトのUIデザイン
・デザインリサーチ体制の整備と実行
・デザインシステム構築と運用
・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc…
必要な経験・能力等
【必須要件】・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える（ユーザーリサーチ ・UIデザイン）
・ある課題に対して解決策の幅を出した上で、それぞれの解決策がどのように良いか、悪いかを整理できる
・必要な人を巻き込んで、課題の解決策の背景・意図・根拠を説明し、意思決定を推進できる
配属先情報
| 募集職種 | 【デジタルプロダクトデザイナー】自社開発/HR系SaaS/リモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥542,000 基本給￥256,805～￥397,680 固定残業代￥93,195～￥144,320を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F （各線「目黒駅」より徒歩3分） 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩3分 、 東急電鉄 東急目黒線 目黒駅 徒歩3分 、 東京メトロ 南北線 目黒駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔） 【有給休暇】 （入社時最大10日付与 ※入社月により変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
HRBrain タレントマネジメント/HRBrain 組織診断サーベイ/HRBrain 人事評価/HRBrain 労務管理/HRBrain AIチャットボット/HRBrain 360度評価/HRBrain パルスサーベイ/HRBrain ストレスチェック 取引先：TOPPAN、Yahoo!、すかいらーくグループ、ASKUL 等
| 設立 | 2016年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 浩輝 | ||||||
| 従業員数 | 200名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.9歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区上大崎二丁目２５番２号新目黒東急ビル５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【HRBrainについて】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【数多くの受賞歴】 グットデザイン賞、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。 | ||||||
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