株式会社HRBrain
【BPaaS】HR系SaaS企業/フレックス ★SaaS×HRTechサービス「HRBrain」を運営/累計導入3,000社突破/6期連続顧客満足度No1 ★風通しの良い社風の中で、表彰制度・社内コンペ・人事評価での振り返りにより、着実にキャリアアップができます!想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区、東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
顧客の価値創出・事業成長・効率的な運用の実現が中心的な役割となります。ご経験に応じて、下記のいずれかのミッションから担当いただくことも可能です。◇BPaaS:ビジネスプロセスをクラウド上で提供するサービス
■セールス業務:営業戦略策定、課題に応じたBPaaSソリューションの提案、契約交渉・クロージング価格交渉、契約条件の調整、契約締結業務等
■企画:新たなBPaaSサービスやプラン企画、提供中のサービスの改善企画、売上目標や収益性分析、事業計画を策定、プロモーション計画立案と実行支援等
■運用:顧客へのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント、プロセス構築・マニュアル作成、発生する問題の迅速な解決
必要な経験・能力等
【必須】■HRBrainのPURPOSE/MISSION/VALUEへの共感
■法人営業(BtoBセールス)の経験3年以上(特にITソリューションやクラウドサービスの提案営業経験)
■提案型営業(ソリューションセールス)の経験
■業務プロセスの設計・改善の経験
■プロジェクト管理の経験や複数部門やチームを横断するプロジェクトを推進した経験
【成長性】
直近5年で178%の急成長中の国内SaaS市場ですが、人事領域でのクラウド浸透率は10%と浸透が浅く今後が成長フェーズです!
配属先情報
募集職種 | 【BPaaS】HR系SaaS企業/フレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥367,000~ 固定残業代¥133,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】移転先 【所在地】東京都 港区 三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F (※2025年3/31~移転) 【最寄駅】 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※2025年3/31~勤務地(2)へ移転 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/慶弔) 【有給休暇】 (入社時最大10日付与 ※入社月により変動) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
HRBrain タレントマネジメント/HRBrain 組織診断サーベイ/HRBrain 人事評価/HRBrain 労務管理/HRBrain AIチャットボット/HRBrain 360度評価/HRBrain パルスサーベイ/HRBrain ストレスチェック 取引先:TOPPAN、Yahoo!、すかいらーくグループ、ASKUL 等
設立 | 2016年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 堀 浩輝 | ||||||
従業員数 | 200名 | ||||||
平均年齢 | 31.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【HRBrainについて】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【数多くの受賞歴】 グットデザイン賞、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。 | ||||||
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