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株式会社プロメテックスホールディングス
【人事採用担当】採用・育成業務を担当/設立5年で売上33億円！ 当社は2019年創業、愛知県名古屋市本社。太陽光発電や蓄電池などのスマートハウス事業、リフォーム事業を手掛けています。2021年8億円、2022年14億円、2023年26億円の売上実績を誇り、環境に良いエネルギー商材を提案しております。| 想定年収 | 360万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
正社員 転勤なし従業員数100～999人株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
人事採用担当として採用業務を実施頂きます。 幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。
【主な業務】
〈採用〉新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施、中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施、内定手続き
〈育成〉各種研修に関わる業務、及び効果検証
〈その他〉人事に関わる庶務
（変更の範囲：当社業務全般）
必要な経験・能力等
【必須】
■コミュニケーションスキルのある方 ■人のための行動できる方
■成長意欲の高い方 ■中途採用もしくは新卒採用業務の経験1年以上
【歓迎】
■仕事に熱量を持って取り組む事が出来る方
配属先情報
株式会社プロメテックスホールディングス 人事部
| 募集職種 | 【人事採用担当】採用・育成業務を担当/設立5年で売上33億円！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥184,954～ 固定残業代￥31,089～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 矢場町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】当社拠点全般 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】112日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始7日 その他（GW休暇：5日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/社内イベント(社員旅行,レクリエーション,忘年会等)/出産祝い金 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年12月17日
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企業情報
事業内容
| 設立 | 2019年09月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 加藤皇大 | ||||||||
| 従業員数 | 143名 | ||||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３－１８－１ナディアパークビジネスセンタービル１４Ｆ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジョン】全ての人と地球環境に優しい世界を。 持続可能な未来への貢献を目指した事業を展開しています。再エネ電力で地方創生から脱炭素社会実現のため、新たな再生可能エネルギーを軸とするプラットフォームを創生し、自治体、ステークホルダーの皆さまとともに、環境、エネルギーの課題解決を発信していきます。 【企業概要】弊社はEnergy Innovatorsを標榜し社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組んでおります。積雪地域向けの自社太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとして太陽光発電システム、蓄電池システムをはじめとしたエコ商材の、開発・販売・施行・メンテナンスまでを独自のランチェスター戦略で展開しています。そんな弊社は2024.09にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社(toCけ)、株式会社プロメテックスエナジー(toB向け)と分社化、並びにカンボジア・ミャンマーにて現地法人設立準備をしております。今後も、さらなる事業拡大、株式上場に向けた仕組みづくりと組織強化を進めます。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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