ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
大分/PM【プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー】SCSKグループ ■東証プライム上場のSCSKグループの一員として、地方のメリットを活用した高品質なシステム開発サービスを提供。 ■プロジェクトの規模や技術に対応した体制を構築、リモートエンハンス業務を中心に、大規模プロジェクトを手掛ける。| 想定年収 | 575万円～741万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大分県大分市 |
募集要項
仕事の内容
SCSK社が大都市圏で受注したシステム開発や運用における業務を、熊本拠点にて担当。SCSKのERPパッケージである「ProActiveC4」の開発支援/カスタマイズ/保守や、SCSKの社内システム開発/運用などの案件があります
【プロジェクト例】
■ERPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
【開発環境】
FastAPP,MySQL,Java,SVF,jQuery,JavaScript 他
必要な経験・能力等
【必須】システム開発実務経験1年以上
【歓迎】PL、PMのご経験がある方
【求める人物像】
◆応用情報技術者試験（IPA）の取得者
◆オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験者
◆メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験者
◆PM経験者
配属先情報
システム開発事業本部
| 募集職種 | 大分/PM【プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー】SCSKグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥377,200～￥485,825 基本給￥307,000～￥397,000 固定残業代￥64,700～￥83,325 諸手当￥5,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大分開発センター 【所在地】大分県 大分市 中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可(駐車場は各自用意) 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （4月入社で20日付与。入社日により按分。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種福利厚生施設、グループ保険、企業年金基金、従業員持株会 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(WEB)） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア・情報処理 ■インターネット関連 ■その他IT・通信系、サービス、専門コンサルティング
| 設立 | 2001年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 英也 | ||||||
| 従業員数 | 657名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | SCSK株式会社 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲３－２－２４豊洲フォレシア | ||||||
| 本社以外の事業所 | 《開発センター》秋田/岩手/横浜/石川/福井/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄/大分/長崎 | ||||||
| 関連会社 | SCSK(株)/SCSK九州(株)/SCSK北海道(株)/(株)JIEC/SCSKサービスウェア(株)/(株)ベリサーブ 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《SCSKグループとして“システム開発分野”の一翼を担っています》 ■2014年度に株式会社CSKニアショアシステムズとSCSソリューションズ株式会社の合併により設立。 金融や通信、製造、流通など様々な業界の大手企業と取引があります。 ■県内パートナー企業と連携した大規模体制が強み。沖縄開発センターでは、多くのパートナー企業から支援を獲得し、プロジェクトの 規模や技術に対応した体制を構築。リモートエンハンス業務を中心に、100名を超える大規模プロジェクトを手掛けています。 《就業環境について》 ■社員が技術者として成長するためのキャリアに合わせた教育制度のほか、日々の仕事疲れをリフレッシュさせる福利厚生施設など 様々な制度を用意。残業が18時間40分（2023年度全社平均）と少なく有給取得率が高い環境のもと、プライベートを充実させながら更なる成長が図れます。※受動喫煙に関して：屋内全面禁煙となります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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