株式会社日本ネットワークサービス
神戸【プロパティマネジメント(賃貸管理)】未経験からでもキャリアアップ◎ 「コミュニティ・地域住民のつながりを大切にしたい」そんな想いをこめてマンション管理を行う企業です。 仕事を通じ、人々とのかかわりを通じ、広い知識を知識を身に着け、頼りにされる社会人を目指すことができます。想定年収 | 400万円~ |
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予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務をお任せします。 【業務の詳細】・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスやご提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室の
バリューアップ提案等不動産の資産価値向上に繋がるご提案
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の諸対応
【担当物件について】物件規模は賃貸マンションやアパートの1室から1棟マンションまで、様々です。一人あたりの管理戸数は500戸程度です。
【業務の変更範囲】当社の定める業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車免許保持(入社前までに取得でも可)
【尚可】■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ■賃貸仲介・管理のご経験者
【創業30年の信頼と実績】阪神間の管理戸数は1000棟/23000戸を超えます。長年培った管理ノウハウを活用し、設備点検・メンテナンス、清掃などの不動産管理にかかわる業務をトータルで対応可能。マンションにお住まいの方、施設を使用される方の安心と安全を守っています。
配属先情報
賃貸管理課
募集職種 | 神戸【プロパティマネジメント(賃貸管理)】未経験からでもキャリアアップ◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥246,334~ 固定残業代¥87,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神戸本社 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 港島南町1-4-10 【最寄駅】 神戸新交通 ポートアイランド線 医療センター駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】JR三ノ宮駅から送迎バスあり 【就業場所の変更範囲】当社の定める拠点全般 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間40分) 【休憩】80分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
区分所有建物管理業・賃貸不動産管理業・宅地建物取引業・ビルメンテナンス業・損害保険代理店業・1級建築士事務所・人材派遣業・その他これらに付随する業務
設立 | 1991年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 松井 照男 | ||||||
従業員数 | 731名 | ||||||
平均年齢 | 42.3歳 | ||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | シップヘルスケアホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京・大阪 | ||||||
関連会社 | シップヘルスケアホールディングス(プライム市場・証券コード:3360)の100%子会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 「人からの信頼が、そのまま結果につながる仕事」 当社では、分譲マンション管理・賃貸不動産管理・不動産仲介・ビルメンテナンスの4つの柱で総合不動産管理業を展開してまいりました。一見、性格の異なる業務に見えるかもしれませんが、資産としての不動産の価値を高め、快適な環境を創造する点においては根本的に同じです。売ったら終わり、やったら終わりではなく、ずっと続く関係だからこそ、築ける信頼関係があります。目の前のお客様の利益を最大化させ、感謝される仕事です。 また、年齢や生活スタイルの異なる様々な居住者との係りは必ずや人生においてよい経験となります。 この仕事のおかげで出会える様々な人たちの様々なお困りごとを一つずつ解決し、経験を積んでいきましょう。 年齢を重ねるほど経験値は積み上がりますが、いま、若い発想や新しい仕組みの導入が求められています。異業種からの転職も歓迎致します。資格や経験はあとからついてきます。求めているのはチャレンジ精神です。是非、ノックして下さい。 | ||||||
決算情報 |
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