アーバンシステム株式会社
※未経験歓迎【城西/不動産管理(建築事業部)】賃貸物件等の工事/大手顧客多数 ■不動産管理事業をメインに展開しており、大手住宅メーカーの建物の総合管理業務を受託しております。■首都圏エリアが中心となっており、管理しているマンションは4600棟を誇っております。| 想定年収 | 378万円～462万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都武蔵野市 |
募集要項
仕事の内容
当社の建築事業部の城西センターにてマンションのオーナー様と借主様の間に立ち、退居時に伴う原状回復工事や賃貸前の物件のリフォームなどの提案業務をお任せいたします。（エリアは東京23区が中心です。）
《業務内容》■退去の連絡のあった借主様を訪問し、劣化状況をご確認します。その後原状回復工事の見積を作成～提案いただき、合意後は施工のスケジュール管理をお任せいたします。工事完了後はチェックを実施し、引き渡しを行います。 ◎『建築事業部』では大手デベロッパーが所有する分譲マンションなどの物件を担当しております。
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
★未経験OK！/職種・業界経験不問★
【歓迎】■不動産・建設業界でのご経験 ■営業・接客のご経験
※実績多数の当社で自ら学ぶ意欲がある方を歓迎します！
《当社について》■大手顧客が中心となっており景気に左右されないストックビジネスモデルで運営。 ■三井不動産リアルティ社からの業務を請け負う提携数十社の内、退去立会い数・売り上げがトップ！積み重ねてきた品質（業務品質、対応品質、施工品質）が高く、継続して受注しております。■入社後は先輩が目標管理ツールなどを活用しながらOJTで丁寧に業務を教えます。業界未経験の方でも早期活躍可能な環境です！
配属先情報
城西センター
| 募集職種 | ※未経験歓迎【城西/不動産管理(建築事業部)】賃貸物件等の工事/大手顧客多数 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥204,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】城西センター 【所在地】東京都 武蔵野市 中町1-15-8赤木ビル3F 【最寄駅】 JR 中央線 三鷹駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 夏季3日 年末年始5日 その他（GW3日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■定年制度：有(60歳)■再雇用制度：65歳まで利用可■勤務延長制度：68歳まで利用可 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産業
| 設立 | 1990年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 小柴 卓人 | ||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.7歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒179-0081 東京都練馬区北町２丁目２９番１０号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は「不動産管理」の中の最も生活に直結する『建物管理』という事業に特化した会社です。創業以来、この分野に集中した業務形態をとって参りました。その結果、固定管理費が毎月売り上げとなる【ストック型ビジネス】のスタイルを完成させました。その中には高い専門性やノウハウを着実に蓄積してきた実績と信頼があると信じています。そしてこの安定性を土台として若い世代が新たな分野へチャレンジをしてもらえることを願っています。そのチャレンジが当社にとっての基本である『管理事業』の更なる発展に続き、価値のある業務としてお客様に提供できるものになると思っています。世の中は日々変化し続けています。その中で新たなニーズに気付き今までの常識を疑い変えていく人材を求めています。この採用を通じて皆さんにお会いできることを楽しみにしております。 | ||||||
| 決算情報 |
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