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川重冷熱工業株式会社の営業・販売・カスタマーサービスに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

川重冷熱工業株式会社

【名古屋】熱源機器のコンサルティング・技術営業・施工管理~年休125日~ ■川崎重工業のグループ会社。工場等で使われる汎用ボイラおよび病院等大型施設向けの空調機(吸収式冷温水機)を扱う機械メーカー。■脱炭素社会実現に向けた水素30%混焼追焚バーナ付排熱ボイラがコージェネ大賞2022「優秀賞」受賞!
想定年収 400万円~750万円
予定勤務地 愛知県名古屋市西区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします。空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するため、下記のコンサルティング業務(技術営業)と施工管理の業務をお願いします


当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー(省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」)、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ・理系の専攻で、機械工学系/力学系を勉強をしていた方 ・空調/給排水/プラント設備系の施工管理の経験をお持ちの方

【働く環境】業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

配属先情報

エネルギーソリューション部

募集職種 【名古屋】熱源機器のコンサルティング・技術営業・施工管理~年休125日~
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\209,300~\509,300 基本給\200,000~\500,000 諸手当\9,300~を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.09ヵ月(前期実績)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】中日本支社

【所在地】愛知県 名古屋市西区 市場木町390番地 ミユキアネックス2

【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 庄内緑地公園駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(GW休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇など
【有給休暇】有(10~22日) [有給休暇消化率]15.9日(2022年度実績)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会、福利厚生倶楽部加入 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年1月22日

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企業情報

事業内容

■汎用ボイラ、空調機器、吸収式ヒートポンプ等の設備及びそれらの部品の設計、製造、据付、修理、補修、運転保守整備ならびに販売、賃貸借 ■土木・建築工事の設計、施工、監理 ■管工事・電気工事の設計、施工、監理 ■前各号に付帯関連する事業

設立 1972年03月
代表者 代表取締役社長 森 宏之
従業員数 558名
平均年齢 41
資本金 1,460百万円
株式公開 非公開
主な株主 川崎重工業株式会社 (100%) 
外資比率 0%
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19-4ルーシッドスクエア新大阪8階
本社以外の事業所 ■全国15箇所(滋賀、東京、大阪、愛知、北海道、宮城、埼玉、新潟、石川、兵庫、広島、香川、福岡、長野、静岡) ■海外(6代理店)
関連会社 ■川崎重工業(株)のグループ企業
その他備考・企業からのフリーコメント ■「吸収冷温水機・冷凍機」のパイオニアとして1959年に国内で初めて吸収冷凍機を製造して以来、1964年に世界で初めて二重効用型吸収冷凍機を製造、その後さらに省エネ性能を高めた三重効用吸収冷温水機やソーラークーリングシステム(太陽熱利用)の商品化を行うなど、常に先進的な製品を開発・製造・販売してきました。 ■「ボイラ」は1899年の初号機製造以来120年近くの歴史をもち、長年の燃焼技術を活かした水管ボイラ・炉筒煙管ボイラ、また業界に先駆けて商品化した大型貫流ボイラなど,多様な汎用ボイラを製造・販売してきました。今後も当社は、資源エネルギーを経済的に利用できる製品は勿論のこと、常に「お客様の満足を求めて」長期間の製品保証をはじめとする製品のライフサイクルコスト低減に努めてまいります。 ■海外展開について:吸収冷温水機・冷凍機を1000台以上出荷しています。マレーシアに販売拠点を設け東南アジア・中東に積極的に販売展開。高ボイラ効率99%の貫流ボイラを海外市場にも販売開始しました。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業工業製品営業

建築・土木・設備設備施工管理・現場監督

勤務地

中部・東海愛知県名古屋市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人