株式会社リバティ
業界未経験可！【尼崎/中古車の買取営業】創業から連続増収中のカーディーラー ■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。| 想定年収 | 380万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、自動車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
◆出張買取査定：買取希望のお客様のお宅に訪問します。お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！飛び込み営業はありません。査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。
◆店頭査定：買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】営業、もしくは接客販売のご経験のある方（業界不問）
【尚可】自動車業界での就業経験をお持ちの方
★業界経験が無い方もご安心ください。入社後OJTなどで先輩社員が丁寧に教えていくのと、困った時は相談しやすい環境です。
【評価制度】個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢など、定性面の評価ウエイトが6～7割です。
配属先情報
| 募集職種 | 業界未経験可！【尼崎/中古車の買取営業】創業から連続増収中のカーディーラー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥268,000～￥400,000 基本給￥268,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:2.2ヶ月分支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】尼崎店 【所在地】兵庫県 尼崎市 次屋2丁目1-43 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※バイク・マイカー通勤可能（無料駐車場有） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 水曜 年末年始5日 その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》） 【有給休暇】有（10～20日） （未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社内販売割引制度、退職金制度（特退共）、確定拠出型年金制度（勤続3年以上）、社内表彰制度 ほか |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
| 設立 | 1997年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 蓮尾 耕司 | ||||||
| 従業員数 | 514名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 83百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 蓮尾 耕司 | ||||||
| 本社所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生３０番地８ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 栗東店/大津店/彦根店/R171店/精華店/高槻店/八尾店/津店/神戸店/堺大泉緑地前店/松原天美店/尼崎店/貝塚店/北久米店/久米窪田店/高知高須店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社内の雰囲気について】 社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。 【今後の展望について】 今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍！ 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております！！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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