植村技研工業株式会社
【国分寺・特殊工法の技術サポート職】技術と安定性◎/特許多数◎【WEB面接可】 ■特許出願数800件以上・工法施工実績2630件以上!高い技術力で河川や雨水・下水道の整備に対応■確かな知識と実績で官公庁やJR、私鉄、NEXCO各社、建設業界全体から信頼を得ています■およそ9割が公共事業の受注!インフラ整備に貢献!想定年収 | 413万円~450万円 |
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予定勤務地 | 東京都国分寺市 |
募集要項
仕事の内容
■河川や水路工事などの案件において、当社の技術と専用機械を使った施工計画の提案、現場への手配、技術指導を行っていただきます。まずは当社独自の工法理解を深め、現場見学を経て、設計や提案をお任せします。
【施工計画手順】お客様(主に官公庁や建設コンサル)より問合せを受け、工事計画を提案。工法に関する技術指導を実施。【企業安定性】当社独自の工法により顧客の要望を再現度高く実現。そのため毎年多数の案件を安定的に受注。【やりがい】在来工法では施工困難な条件に対して最適な施工方法を計画・提案します。工事の計画段階から竣工まで一貫して関わることで、地域社会のインフラ整備への貢献を実感できます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■建設現場における業務経験 ■土木系の学部・学科を卒業された方
【求める人物像】フットワークが軽く、デスクワークより現場で働きたい
という志向をお持ちの方(年間を通して半分以上が現場での勤務です)
【入社後】工法に関する基本的な事を学びながら、経験豊富な先輩社員と現場に同行し業務に必要なスキルを身に付けて頂きます。
【働き方も魅力◎】年間休日125日/土日祝休み/出張は多い環境ですが、日帰りまたは1~2泊がほとんどで長くても1週間程度となります。休日勤務となった場合は振替休日を必ず取得します。
配属先情報
■中途入社の方も馴染みやすい風通しの良い環境です。
募集職種 | 【国分寺・特殊工法の技術サポート職】技術と安定性◎/特許多数◎【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥232,000~¥268,000 基本給¥202,000~¥218,000 諸手当¥30,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:4か月分(夏冬) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収505万円 入社8年目 主任(月給30万円+賞与)、年収708万円 入社18年目 課長(月給45万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 国分寺市 (マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 中央線 国立駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他(年末年始(12/29~1/3)) 【有給休暇】有(~20日) (勤続5年毎に特別休暇あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】実績賞与/財形貯蓄制度/住宅手当/振替休日制度(土日出勤が生じた際は2ヵ月以内をめどに振替休日を取得) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆特殊工法における特許を用いた土木工事計画と施工技術指導 ◆土木施工に伴う専用機械の賃貸◆施工技術の開発◆国内特許160件以上 ◆特許実施契約者数320社以上
設立 | 1965年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 植村 賢治郎 | |||||||||
従業員数 | 53名 | |||||||||
平均年齢 | 47.1歳 | |||||||||
資本金 | 60百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒185-0032 東京都国分寺市日吉町2-30-7 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【植村技研工業株式会社】 ●建設業界の中でも異色の特許数を持ち、公共事業の受注で安定的な成長を遂げています。 ●雨水汚水や河川整備事業などに貢献する「オープンシールド工法」や、立体交差事業に貢献する「SFT工法」「R&C工法」「フロンテジャッキング工法」「ESA工法」の特許を有し、ライフラインの確保や交通の安全を目指し、コストパフォーマンスに優れた施工法を開発している企業です。 ●「働き方改革」に真摯に取り組み、より良い職場環境づくりを心掛けています。 ●コミュニケーションのとれた風通しのよい職場で、一緒に新しい技術にチャレンジしましょう! 【安定性◎】当社独自の工法により顧客の要望を再現度高く実現。そのため、官公庁や建設コンサルを中心に毎年多数の案件を安定的に受注しています。 | |||||||||
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