株式会社トヨタエンタプライズ
【渋谷/着物接客】迎賓施設フロアスタッフ(トヨタ系列/年休121/1日5h勤務) ■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■トヨタグループの案件多数受注。工場やオフィスの電気設備/空調関係/水回り/建築改装の施工を行っております。想定年収 | 357万円~380万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
「トヨタグループ」が運営する渋谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。
【具体的には】
■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務 ■料理や飲み物の提供など接客業務 ■会食後の片づけ・食器洗い など
【施設について】大手自動車メーカー「トヨタグループ」が運営する迎賓施設となります。トヨタグループのVIPの方や国内外からのお客様が利用され、主に打ち合わせや会食などが行われます。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎【こんな方におススメ】■人と接することが好きな方 ■上質なマナーや上品な立ち振る舞いを身に着けたい方 ■英語を使った仕事がしたい方(紀尾井町)【歓迎】■接客経験者
【働き方】年間休日121日(土日祝休み)、1日5時間勤務。残業少なく、働きやすさ抜群でプライベートと仕事との両立が可能な環境です。
【当社について】オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。
配属先情報
■3名 40代前半チーフ 1名 30代スタッフ 1名 20代スタッフ1名
募集職種 | 【渋谷/着物接客】迎賓施設フロアスタッフ(トヨタ系列/年休121/1日5h勤務) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】時給制 【備考】時給\2,550~ 基本給\2,550~を含む/時 <月給例>255,000円(時給2,550円×月100時間勤務の場合) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千駄ヶ谷(和室) 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 【最寄駅】 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩5分 、 JR 山手線 代々木駅 徒歩10分 、 JR 山手線 原宿駅 徒歩11分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間5時間) 【休憩】0分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇・慶弔休暇あり) 【有給休暇】有(~16日) (※入社月翌月10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性・筆記テスト) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
設立 | 1952年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 | ||||||
従業員数 | 4,332名 | ||||||
資本金 | 120百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京事務所(東京都千代田区) ■豊田事務所(愛知県豊田市) など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】~1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました~ オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域:ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ:テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、 業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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