株式会社安江工務店
【愛知/名東区】リフォームデザイナー/平均残業30H/大手上場連結子会社 ■《地域密着企業》自然素材×デザインが強みの工務店。2023年ジェルコリフォームコンテストで全国最優秀賞を受賞。 ■地域のお客様に寄り添い、店舗から車で30分以内の顧客に限定したリフォーム営業。100％反響でリピート顧客が半数。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
募集要項
仕事の内容
■リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO
・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。
・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。
・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。
必要な経験・能力等
【必須】・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・住宅設計 または リフォームデザインの実務経験をお持ちの方
※年数不問・第二新卒歓迎
・2級建築士またはインテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方
【当社の特徴】
当社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。
配属先情報
藤が丘店
| 募集職種 | 【愛知/名東区】リフォームデザイナー/平均残業30H/大手上場連結子会社 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 二級建築士 インテリアコーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\292,000～\361,000 基本給\223,000～\275,000 固定残業代\69,000～\86,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社業績により決算賞与を支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】藤が丘店 【所在地】愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘20-1 （車通勤可） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：42.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 夏季6日 年末年始9日 その他（週休2日制 ※フリコメ参照） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】●車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（行動特性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■一般建築 ■住宅リフォーム/リノベーション ■不動産の買取再販/仲介 ・建設業の許可 :国土交通大臣 許可（特－4 ）第 28723 号 ・一級建築士事務所登録:愛知県知事（い-28）第12455号 他あり
| 設立 | 1975年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山本 賢治 | ||||||
| 従業員数 | 246名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.9歳 | ||||||
| 資本金 | 255百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目２－２３アーク白川公園ビルディング | ||||||
| 本社以外の事業所 | 《店舗》名古屋市内複数/刈谷東浦/春日井/一宮/尾張旭/岡崎/豊田/豊川/豊橋/岐阜/神戸 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社トーヤハウス アプリコット株式会社 株式会社MIMA ガーデン株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方について】 ■木曜日のノー残業デーや22時完全パソコンシャットダウンなど、働き方改善に取り組んでいます。 ■また店舗を密集させ、担当エリアを限定することで移動時間を削減し、残業時間平均27時間/月を実現しています。 【休暇取得について】 ■有給取得実績8.6日（2019年4月～2020年3月実績）※有休消化率56.4%。企業としても休暇を積極的に取得することを奨励しています。 ■また成績優秀者には、年間表彰として特別休暇が付与されます。 【シフトについて】 ■毎月15～20日に希望日を取ります。全員で助け合う風土の為、比較的希望が通りやすいです。 ■また日曜日については工事がない業者が多いためほとんどがお休みです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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