株式会社安江工務店
【愛知県/名東区】住宅リフォームアドバイザー★未経験歓迎★成約率50%NEW ■業界初の上場企業。自然素材×デザイン性の高い提案が強み。2019年冬賞与伸び率日本一。 ■地域のお客様に寄り添い、店舗から車で30分以内の顧客に限定したリフォーム営業。100%反響でリピート顧客が半数。想定年収 | 320万円~700万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
募集要項
仕事の内容
■住宅リフォームの提案営業をお任せします。OB顧客(リピート顧客)や チラシやHPをご覧になってお問い合わせくださった店舗から車で30分以内 のお客様を担当します。
【業務特徴】■工事期間1週間以上または家の構造に触れる場合は、施工
監理とデザイナーの3名1チームで、お客様のご要望にお答えします。
■店舗から車で30分以内の顧客を対応する企業方針に加え、各営業の担当
エリアを集約することで移動時間を削減し業務効率化に努めています。
【成約率について】■OB顧客からの成約率は約75%、新規顧客は30%とな
っており、平均では50%程度です。
必要な経験・能力等
【必須】建築・不動産業界にて営業職のご経験がある方
※事業の更なる拡大に伴う増員計画に伴う採用です。将来の店長、エリア
マネジャー候補としての活躍を期待しています。
【評価制度】■過去2年分の実績を踏まえ、半年に一度上長と相談しなが
ら目標を設定します。■達成率に応じて賞与が支給され、全体の約7割が
達成しています。■平均の賞与額は月収の1.5か月分です。(年2回支給)
■高すぎる目標ではなく、達成可能な目標設定をしています。
【昇格について】■お客様アンケートの満足度やリピートでの契約数など
を重要な評価指針にしています。
配属先情報
藤が丘店
募集職種 | 【愛知県/名東区】住宅リフォームアドバイザー★未経験歓迎★成約率50% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥231,000~¥500,000 基本給¥176,000~¥382,000 固定残業代¥55,000~¥118,000等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】藤が丘店 【所在地】愛知県 名古屋市名東区 藤見が丘20-1 (車通勤可) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■上記の他に、愛知県・岐阜県・兵庫県に店舗があります。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:38.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 夏季6日 年末年始9日 その他(週休2日制 ※フリコメ参照) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】●営業車…自己車両(車両借上料 走行距離に応じて支給(平均2万円)※ガソリン代別途支給 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(行動特性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■一般建築 ■住宅リフォーム/リノベーション ■不動産の買取再販/仲介 ・建設業の許可 :国土交通大臣 許可(特-4 )第 28723 号 ・一級建築士事務所登録:愛知県知事(い-28)第12455号 他あり
設立 | 1975年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 山本 賢治 | ||||||
従業員数 | 246名 | ||||||
平均年齢 | 38.9歳 | ||||||
資本金 | 255百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23アーク白川公園ビルディング | ||||||
本社以外の事業所 | 《店舗》名古屋市内複数/刈谷東浦/春日井/一宮/尾張旭/岡崎/豊田/豊川/豊橋/岐阜/神戸 | ||||||
関連会社 | 株式会社トーヤハウス アプリコット株式会社 株式会社MIMA ガーデン株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方について】 ■木曜日のノー残業デーや22時完全パソコンシャットダウンなど、働き方改善に取り組んでいます。 ■また店舗を密集させ、担当エリアを限定することで移動時間を削減し、残業時間平均27時間/月を実現しています。 【休暇取得について】 ■有給取得実績8.6日(2019年4月~2020年3月実績)※有休消化率56.4%。企業としても休暇を積極的に取得することを奨励しています。 ■また成績優秀者には、年間表彰として特別休暇が付与されます。 【シフトについて】 ■毎月15~20日に希望日を取ります。全員で助け合う風土の為、比較的希望が通りやすいです。 ■また日曜日については工事がない業者が多いためほとんどがお休みです。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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