株式会社T-TOP
【大阪/営業企画】研修担当 ★新電力事業のリーディングカンパニー ◎エネルギー関連商材のの分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しております。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、営業企画業務をお任せいたします。研修を担当いただきます。
【具体的には】
■企画部門が出したアイデアをもとに研修のコンテンツを作成
■作成した研修の実施
必要な経験・能力等
【必須】■研修資料や営業資料の作成経験
【採用背景】現在グループ全体で70億ほどの売上規模ですが、今後3年で業界1位の売上100億を目指すうえで必須となる組織づくりに向けた増員採用となります。
【現場の営業スタイル】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けております。
配属先情報
営業推進課
募集職種 | 【大阪/営業企画】研修担当 ★新電力事業のリーディングカンパニー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥70,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】グループ企業事務所 【所在地】大阪府 大阪市中央区 西心斎橋1丁目5-5 アーバンBLD心斎橋 9階 (こちらの事務所での勤務可能性あり) 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:15.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】117日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(週休2日制/シフト制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
設立 | 2015年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 村田 達也 | ||||||
従業員数 | 97名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社T-TOPについて】 ■当社は2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ■アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 【主要取引先】 ■パナソニック株式会社 ■三菱電機株式会社 ■シャープ株式会社 ■株式会社東芝 ■京セラ株式会社 ■ダイキン工業株式会社 ■株式 会社日立製作所 ■ソーラーフロンティア株式会社 ■アイジー工業株式会社 ■長州産業株式会社 ■日本電気株式会社(NEC) 他 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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