三共精機株式会社
【営業職/京都】将来の幹部候補/ものづくり企業への課題解決提案★未経験可★ ものづくりに必要不可欠な設備・装置、工具・機器、環境関連商品、工作機械の販売を通して顧客の課題を解決しています。70年以上の歴史を持ち、伝統のある会社でありつつ、新しい取り組みを積極的に行う社風を有しています!想定年収 | 330万円~440万円 |
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予定勤務地 | 京都府京都市南区 |
募集要項
仕事の内容
自動車、電子部品等を製造する既存取引先に機械や工具を提案販売します。お客様先へ直接訪問する外勤営業と社内での内勤営業の両方の業務がありますが、今回は外勤での採用を想定しています。
担当する既存の顧客を社用車で訪問して、商品の紹介や困りごとへの提案を行います。当社の強みは、様々な種類の商品を取扱いしている点です。相談ベースの取引先からの要望であっても、自社のリソースを生かしてよりベストな提案をさせていただくことが出来ます。※新規顧客の獲得は別部署が行っているため、基本は既存顧客を担当に持っていただき、対面やメール、電話を使って営業活動をしていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】簡単なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができ転勤可能な方
【歓迎】ものづくりの現場で働いていた経験がある方や、営業業務に近しい経験がある方等、入社後に生かせる経験がある方を歓迎します!
<仕事の楽しさと働き方の柔軟さを両立できる会社です!!>
■ものづくりは日本を支える重要な産業です。当社は70年以上、国内のものづくり企業(大手企業含む)とお取引をさせて頂いております。モノ以外のソリューションも含めた、多種多様な商品のご提案を通じてものづくり企業を支えつつ、残業時間の抑制や有給の積極取得を推進しています。
■フックスタイム制を生かし、月平均残業は5時間。有給取得平均は9日!
配属先情報
最初の配属先は京都本社を予定しております。
募集職種 | 【営業職/京都】将来の幹部候補/ものづくり企業への課題解決提案★未経験可★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■総合職 月給260,000円~330,000円 基本給260,000円~330,000円を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都本社 【所在地】京都府 京都市南区 吉祥院九条町49番地 【最寄駅】 JR 東海道本線 西大路駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】初期配属は「京都本社」を予定しております。滋賀、名古屋、兵庫にも営業所があり、転勤がございます。 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:09:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金、中京企業退職金共済 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
切削工具、測定工具・機器、環境関連商品、工作機械、設備・装置などの販売。ものづくりの課題解決業
設立 | 1948年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 伊東 大介 | ||||||
従業員数 | 75名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町49番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 滋賀営業所 名古屋営業所 岡山営業所 明石営業所 | ||||||
関連会社 | SANKYO MACHINE TOOLS (MALAYSIA) SDN.BHD. SANKYO MACHINE TOOLS PHILIPPINES, INC. 仁木マシナリー株式会社 太平機械株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | はじめまして。三共精機株式会社です。私達は京都を本社に構える機械工具の専門商社です。私達は「ものづくりの課題解決業」として、ものづくりにおける様々な課題に対してソリューション提案をさせていただいています。近年のものづくりの急速な発展により、提案させていただく内容は日々進化し続けています。社員が80名程度の会社ですので、社員からの意見で企画や新たなビジネスが生まれることが多く、時代に合わせて柔軟にお客様にサービスを提供し続けられる会社を目指しています。ものづくり関わる企業の責任として、10年以上環境への取り組みも行っております。※顧客の協力を得た切削工具のリサイクルや、モデルフォレスト(植林等)活動 ものづくりと聞くと理系のイメージがありますが、社員のほとんどが文系出身で、入社後に仕事をしながら学んで活躍している社員が多くいます。中途入社では営業経験のない方がご入社される事例も多く、元歯科技工士や元美容師など様々な経歴の方がいます。 顧客が抱える課題に対して親身に対応することでやりがいを感じることができる方、ものづくりに興味があり、ものづくりに貢献できることで達成感を味わえる方、BtoBの営業としてキャリアを積んでいきたい方、ぜひご応募ください! | ||||||
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