アイテック阪急阪神株式会社
[Web面接可/大阪]PM/PL/SE/阪急阪神不動産、阪急阪神ビルマネジメントのDX推進 阪急阪神東宝グループ唯一のSIer(システムインテグレータ)としてICTでグループ事業の成長を支えています。 企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策を提案。経産省「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定。想定年収 | 600万円~725万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
募集要項
仕事の内容
■阪急阪神不動産、阪急阪神ビルマネジメントのDX案件において、上流工程で顧客支援。コンサルティング、提案から運用管理まで一貫してお任せできるリーダーシップ溢れる人材を求めます。
【会社の強み】ソフトウェア開発からハードウェア構築、機器設計や開発、地域BWAを利用した防災・防犯の取り組みなど、企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策をご提案できることが私たちの強みです。経産省「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定。
必要な経験・能力等
【必須】■システムエンジニア経験者
【歓迎】■不動産販売、商業施設運営、賃貸事業といった不動産関連事業に興味のある方。U・Iターン転職歓迎。
【仕事の魅力】当社は、お客様のビジネスパートナーとして主体的な提案を期待されており、案件形成、推進まで幅広いフェーズが経験可能。特に自身がプロジェクトで携わった内容が日常的に使用されるため、やりがいを感じる仕事であるとともにDXに関連するスキル習得が可能。
配属先情報
エンタープライズ事業本部不動産ソリューション部
募集職種 | [Web面接可/大阪]PM/PL/SE/阪急阪神不動産、阪急阪神ビルマネジメントのDX推進 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市福島区 海老江1-1-31 阪神野田センタービル 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 野田駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 千日前線 野田阪神駅 徒歩4分 、 JR 東西線 海老江駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年に数日、土曜出勤日あり) 【有給休暇】有(10~20日) (翌年度繰越可・半日休暇制度あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】出産・育児支援制度、グループ会社優待特典、共済会(結婚、出産祝い金等)、カフェテリアプラン制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査(CUBIC)) 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
設立 | 1987年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 水本 好信 | ||||||
従業員数 | 1,229名 | ||||||
平均年齢 | 40.2歳 | ||||||
資本金 | 200百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 阪神電気鉄道株式会社 阪急阪神ホールディングス株式会社 三菱電機株式会社 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京支社:東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー8階 中部支社:名古屋市中村区名駅南1丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館18階 | ||||||
関連会社 | 株式会社システム技研、ユミルリンク株式会社 株式会社アールワークス、株式会社日本プロテック、株式会社ROC | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【応募者へのメッセージ】エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業(交通、不動産、エンターテイメント)向けソリューション提供部門です。流通、エンターテインメント、不動産のB2C分野を中心に多様な事業領域で、お客様のニーズにあったITソリューションをマルチベンダーポリシーに基づきバランスの取れた提案、開発・構築から運用保守まで充実・一環したサポートを提供します。これらの分野での豊富な経験と専門知識を活かし、さらに時代の要請に応じた「企業DX」の推進も積極的に支援。デジタル技術の変革とお客様のビジョンを結びつけ、持続可能なビジネスモデルの実現を目指しています。技術の進化とともに新しい価値を創出し続けることで、お客様の成功をサポートしています。資格取得支援や各種制度も充実。全体の3割がキャリア採用入社。ハンデなく管理職への門戸も開かれ、今も様々な条件で入社した多くの社員が管理職として任用されています。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。お客様と共に未来のまちづくりパートナーとして、存分に実力を発揮してください! | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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