株式会社群馬建水
埼玉/さいたま市【技術者】未経験者歓迎★OJTも完備/土日祝休み/技術が身につく ■創業50年以上。建築工事/防水工事/塗装工事業を展開。スーパーゼネコン等からの信頼を獲得し安定的な業績を誇ります ■防水工事全般にわたる技術を保有し、品質/コスト/工期/安全面/アフターフォロー等、全業務を自社で完結しています| 想定年収 | 300万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
募集要項
仕事の内容
■当社の技術者業務を担当頂きながら、職長や管理者などのキャリアを形成していただきます。■やる気と実力次第で、人/現場/経営を動かす管理職へ挑戦するチャンスもあります！
★特徴★
【1】資格取得にかかる費用は会社負担/手に職をつけて着実に成長可能！
【2】顧客に応じて早出や出張が生じることもありますが、前泊など働きやすくなるようにフレキシブルに対応◎
【3】現場は、環境要因に左右されやすいですが、数万円する空調服など備品類はすべて会社支給！安全に関わる部分は徹底してサポート！
必要な経験・能力等
★★★未経験歓迎★★★
技術的な資格取得(防水一級技能士)や国家資格(1.2級建築施工管理技士)取得に向けた会社の支援も充実している為、入社時の経験・資格は不問◎
【教育】■3か月程度はOJTにて先輩が「イチ」から丁寧に指導。基礎を身に着けるまで1～3年程度を想定していますが、半年程度で独り立ちをした社員もおります！(習熟度に合わせて教育期間を調整)
■1名のベテランに2～3名の新入社員をつける独自の教育制度を導入中。
■技能を身に着ける為の社内に練習場所を設けている為、頑張り次第で様々な工法を身に着けられます！
配属先情報
技術者：3名
| 募集職種 | 埼玉/さいたま市【技術者】未経験者歓迎★OJTも完備/土日祝休み/技術が身につく |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～\410,000 基本給\200,000～\410,000を含む/月 ■賞与実績:あり(前年度実績1.0か月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉支店 【所在地】埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町1丁目218-1 （『アンファンボヌール101号室』） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】制服支給(会社負担)/社用車貸与 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■建築工事 ■防水工事 ■塗装工事
| 設立 | 1968年04月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 宮沢 勝富士 | ||||
| 従業員数 | 72名 | ||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越７９９－７ | ||||
| 本社以外の事業所 | 埼玉支店（JR各線大宮駅より徒歩20分） 神奈川支店、東京オフィス | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社群馬建水について》 ■創業50年以上。群馬県佐波郡に本社を構え、建築工事業/防水工事/塗装工事業を展開。防水工事を得意とする建築工事業者として、防水工事全般にわたる技術を保有しており、防水工事一式を元請け受注し、自社職人の手で一貫施工できる強味があります。品質/コスト/工期/安全面/アフターフォローにおいて、全ての業務を自社で完結。また、各面において、業界比高い水準を確保しており、スーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼となり、安定的な業績につながっています。 ■40代の社長は、18才で先々代社長から実質的に会社を引継いでおり、既に20年近くの実績を積んでいます。業界経験豊富な経営者であるのと同時に、毎日職人として現場にでることで、取引先はもとより社員ともコミュニケーションが図れていることで、当社ならではの団結力が生まれています。 ◎教育体制:OJTを通じた実務指導や資格取得のサポート等、社員教育を全面的に支援しています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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