株式会社ＡＥＳＣジャパン
【412】【茨城工場】保全担当者（メカ・電気・ソフト） ■2007年に日産自動車とNEC、NECトーキンが設立したAESC (Automotive Energy Supply Corporation) が母体 ■日本の製造業が持つ品質と中国の製造業のスピードを両立し「脱炭素」の中核的役割を果たす領域で働ける| 想定年収 | 360万円～799万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 茨城県東茨城郡 |
募集要項
仕事の内容
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全業務においてメカ系、電気・ソフト系設備を担当いただきます。
【求めるご経験詳細】・設備保全、設備管理に携わった経験が3年以上ある・図面（製品/機械/電気/シーケンス）を理解できる
(メカ・機械保全員）設備図面（機械/配管等）を理解し知識及び実務経験、改善業務の経験がある
（電気・ソフト保全員）設備図面（電気/シーケンス等）を理解し知識及び実務経験、改善業務の経験がある
必要な経験・能力等
【必須】■メカ：・設備保全または生産技術の知識及び3年以上の実務経験、改善業務の経験・機械部品に関する全般的な知識
■電気・ソフト：・設備保全(電気・制御関係)の知識及び3年以上の実務経験、改善業務の経験・制御機器(PLC、リレー等)の知識及び3年以上の実務経験、改善業務の経験
配属先情報
株式会社AESCジャパンへ入社後、すぐに株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
| 募集職種 | 【412】【茨城工場】保全担当者（メカ・電気・ソフト） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～￥470,000 基本給￥210,000～￥470,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社AESC茨城 【所在地】茨城県 東茨城郡 茨城町中央工業団地9番10号 （最寄り駅ー会社間の社バスあり） 【最寄駅】 JR 常磐線 友部駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日間） 【有給休暇】有（10日～） （入社日より付与※最大20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金、診療所、食堂、定年60歳(再雇用70歳まで) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自動車用高性能リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ■主要顧客：日産自動車
| 設立 | 2019年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼最高経営責任者 松本 昌一 | ||||||
| 従業員数 | 1,800名 | ||||||
| 資本金 | 99百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | エンビジョンAESCグループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい６－２－１２Ｋタワー横浜２０階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■バッテリー工場：日本（座間・相模原）、米国（スマーナ）、欧州（英サンダーランド）、中国（江陰） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品を製造。12年間に及ぶ日産との研究開発により、車両の開発とバッテリーの開発をシームレスに同調できるほか、双方向からの充放電性能検証やバッテリーに関する多岐にわたるシナリオの検証などの実績を保持し、グローバル（日英米中）に生産拠点を構え、自動車/エネルギーサプライヤーとしてグローバルに展開を進めていきます。 ■関東随一の車載電池メーカーとして盤石な事業基盤を構築しています。車載電池の出荷量は世界でもトップクラスを誇り、大きなシェアを持つメーカーです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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