株式会社BlueMeme
★グロース上場★【営業/ジュニア】★ローコード×アジャイルで日本のDX推進NEW ■2012年にローコード開発基盤「OutSystems」を日本で初めて導入。ローコード開発市場のリーディングカンパニー ■当社独自の開発方法論「AGILE-DX」を用いてローコード技術とアジャイル手法の効果的な運用を実現しています。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
弊社が取り使う製品・技術を活用した法人営業(アカウントセールス)をお任せいたします。 【仕事の流れ】■年次:目標に従ったアカウントプランニングの実施と確定/プランニングに基づくシステムへの計画数値登録
■旬次:アカウントプランニングのレビュー・計画数値の更新■週次~月次:営業活動報告の実施及び営業システムへの数値の反映/各取扱製品ベンダーとの営業活動共有イベントへの参加と報告■日常:アカウントプランニングに沿った営業活動/商談結果の報告・ネクストアクションの策定/商談結果に応ずる見積資料・契約文書の作成に関係者に対する社内調整/商談結果に応ずるサービス提供時に必要な要員手配の関係者に対する調整 等
必要な経験・能力等
【必須】有形/無形商材の法人営業経験3年以上
【尚可】■無形商材・テイラーメイドサービスの営業経験■IT業界・特に企業向けシステム導入領域の法人営業経験
【能力・スキル】■組織の年度目標に準じ、自らの顧客について年間の行動計画を策定と実行を、上司の助言を得ながら遂行できる■言語:日本語(ネイティブレベル)/英語(ビジネス英会話が可能なレベル)ができれば尚可■顧客ならびに社内の協働するエンジニア・コンサルタントに対して自ら積極的にアプローチし、コミュニケーション、コラボレーションを創出できる力■自己効力感を得ながら新しいものを追い求める力
配属先情報
営業本部:現在所属する同職種の人員は、営業本部長以下9名<2025年2月末時点>
募集職種 | ★グロース上場★【営業/ジュニア】★ローコード×アジャイルで日本のDX推進 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 【喫煙環境】オフィス内禁煙(入居ビル施設内に喫煙場所あり) 【備考】【就業場所の変更範囲】福岡オフィス・熊本オフィス・沖縄オフィス 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ローコード技術とアジャイル手法を中心としたDX事業■ビジネスアーキテクチャ・コンサルティング■大規模アジャイル開発プロジェクトマネジメント■ローコードを中心としたシステム受託開発
設立 | 2009年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 松岡 真功 | ||||||
従業員数 | 150名 | ||||||
平均年齢 | 34.3歳 | ||||||
資本金 | 971百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア10F | ||||||
本社以外の事業所 | 沖縄、福岡、熊本 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は国内最大級のローコード技術とアジャイル手法のプロフェッショナル集団として、日本企業のモダナイゼーション/DX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しております。経済産業省が2018年に発表したDXレポートでは「2025年の崖」と題して、日本国内の企業が市場で勝ち抜くためにはDXの推進が必要不可欠であり、DXを推進しなければ業務効率・競争力の低下は避けられずに「2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と警告しています。日本企業のDXを進めるためには、従来の外部システムインテグレーターに依存しない開発の内製化が必要不可欠です。当社は、2021年を「ローコード開発の普及元年」と捉え、日本企業が解決すべき課題を、独自の手法で解決し、社会に貢献していきたいと考えています。 | ||||||
決算情報 |
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