Ａｐｅｘ株式会社
【在宅勤務可】◆採用（シニアリード・マネージャー）/英語を活かす/年休132日NEW ■男女比半々、世界18か国以上からなるグローバルな職場 ■過去5年間で300％以上の収益増加 ■10以上の社内ポジションで積極採用中 ■マネージャー職 ■社内イベントや年間休日132日など、働く時間だけでなくプライベートな時間も充実| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
経験豊富なチームメンバーのサポートのもと、安心してスタートいただける環境です。当社の魅力を候補者に伝える採用担当として、書類選考、面接、内定までの採用業務全般をお任せします。男女比 1:1、半数が外国籍
という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【詳細】■採用計画の立案・実行（新卒・中途） ■ターゲット候補者のスカウト ■求人票の作成 ■書類選考 ■面接対応 ■内定者フォロー
会社紹介ビデオのリンクも是非ご参照下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0
必要な経験・能力等
【必須】■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
■採用のご経験
【歓迎】■海外在住/留学のご経験のある方
◆新しい出会いに満ちた環境：現在、積極的に採用活動を行っており、毎日多くの候補者とお会いしています。様々なバックグラウンドを持つ方々との出会いを楽しみつつ、コミュニケーション力を磨けます。
◆会社の成長に直接貢献：日々の頑張りが会社の成長に直接繋がっていること、社内メンバーから「ありがとう」という感謝の言葉をかけてもらえること、成果がボーナスとして還元されることもやりがいの一つです！
配属先情報
バックオフィスチーム（男女比1:1、半数が外国籍） ★経験豊富な先輩社員のサポートのもと、働きやすい環境です★
| 募集職種 | 【在宅勤務可】◆採用（シニアリード・マネージャー）/英語を活かす/年休132日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\5,000,000～\8,000,000 基本給\229,419～\367,071 固定残業代\83,081～\132,929を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿4丁目6-1 恵比寿MFビル7階 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】132日 在宅勤務（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始15日 その他（GW休暇10日（2022年実績）） 【有給休暇】有（10日～） （入社時期に応じて比例配分） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※現状リモートワークは、コロナ禍における暫定的な措置として実施しています。 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回以下（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■エグゼクティブサーチ ■事業認可番号:13-ユ-304741
| 設立 | 2010年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 ブロック・ワーベッツ | ||||||
| 従業員数 | 137名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４－６－１恵比寿ＭＦビル７Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》中間管理職以上のハイクラス専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業。多国籍企業に対して、優秀な人材を発掘し紹介しています。当社では各業界や市場動向、人材について深い理解や経験を兼ね備えた社員が多数在籍。各業界における専門家として、広範囲にわたって人材サービスを提供しています。《入社後活躍》ご入社後1か月間の社内研修に加え、現場でのOJTを実施します。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、徐々にスキルアップいただきます。《Great Place to Work - 働きがいのある会社》「働きがい認定企業」中規模部門9位 (2025年)、女性ランキング5位(2024年)に選出！ 当社が「働きがいのある会社」として評価されたポイント １昇進すべき人が昇進している ２経営・管理者層は気軽に話せる ３誰もが認められる機会がある《魅力》◎とにかく英語力が活かせる環境！最初の研修から日頃の会議も英語で行われることが多く、グローバルな人材が数多く社内で働いています。◎社内外問わず多くの方と関わる中で、傾聴力・調整力・プレゼンテーションスキルなど、あらゆるビジネスに通ずる多様なスキルが磨かれます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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