株式会社アズパートナーズ
★未経験OK【入居営業/メンバー】東証スタンダード上場/介護をDXで変革 ★2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。「あらゆる世代の方々の幸せを本気で実現させたい」そのミッションに向かって、成長性の高い介護ビジネスと不動産事業の二本柱で、人々の幸せを実現しています。| 想定年収 | 324万円～387万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
2024年4月にスタンダード市場へ上場し、介護施設の増設に伴い更なる成長を目指す弊社で、介護付きホームへの入居営業をお任せいたします。 お客様へのPR活動から入居後のフォローまで一貫して対応をします。
【詳細】■病院や福祉施設、紹介センター等を訪問■相談、問い合わせ対応■見学の段取り■入居提案■入居後のフォロー
高齢者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら提案できる方が活躍しています。※入社時に介護の知識は必要ありません。先輩社員や現場のホーム長・看護師へも適宜相談ができるため、積極的に情報収集できる方であれば未経験の方でも活躍可能
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■営業の経験（BtoCの営業経験）■介護付きホームでの介護職経験
★新規開設に向けて相談員の増員募集です
【魅力】
2024年4月に上場を果たし、介護業界を牽引するDX企業です。
独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護業界に対して介護DXサポートの新規事業も展開しており急成長中の企業です！
協調性があり、コミュニケーションを取るのが好きな方であれば未経験でも活躍可能です！
配属先情報
■事業推進部：20名（役職者6名）※入居相談セクションは部長の他、入居相談員現在13名（20代～60代）、事務1名 計14名が在籍。
| 募集職種 | ★未経験OK【入居営業/メンバー】東証スタンダード上場/介護をDXで変革 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥323,000 基本給￥210,000～￥235,000 固定残業代￥50,000～￥59,000を含む/月 ■賞与無しの代わりに入居件数に応じてインセンティブ支給有/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 【最寄駅】 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分 、 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給：年1回（7月）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■シニア事業(介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの運営) ■不動産事業(収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等)
| 設立 | 2004年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 植村 健志 | ||||||
| 従業員数 | 1,684名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 589百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－２御茶ノ水杏雲ビル１１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■介護付きホーム(29ヶ所)、デイサービス(17ヶ所)、ショートステイ(4ヶ所) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2024年4月に東証スタンダード市場に上場した、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所を構える当社。来年度は新規事業所を７拠点開設を予定しており、社会的ニーズが高く、安定した企業です。そして介護業界のDX化を目指す挑戦を続ける企業です。今後も増える高齢者や人口減少による、介護スタッフの確保という深刻な課題に向き合うべく、アズパートナーズは、介護現場にICT／IoTを取り入れたことよって現場の業務効率を改革し、人材確保につなげ、介護業界に新たな風を吹き込んでおります。 その他にアズパートナーズではさまざまな部分で働く環境の改善や整備をおこなっています。例えばその1つが毎年行っている「従業員満足度調査」です。スタッフ全員がより充実して働くことができるように、社員全員に対して実施している意識調査。 この結果をもとに組織の状況を把握し、皆さんの労働環境の改善や企業の制度設計に役立てています。 今後益々企業としてもステップアップしていきます。新たなステージへと昇るアズパートナーズで一緒に働く方を募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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