株式会社サンエイ
転勤無【大阪】製造・機械オペレーター●年休124日/賞与最大年3回/無借金経営● ■創業44年総合メーカー ■健康経営優良法人2024認定 ■時代のニーズに合わせた多彩な事業展開 ■創業以来黒字経営を継続 ■デジタルサイネージ展示・防犯用品・什器を製造・販売 ■「こういうのが欲しかった」を実現するオーダーメイド| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
老舗総合メーカーである当社にて、製造・機械オペレーターをお任せします。 機器の性質を覚えて一連の業務を習得いただき、ゆくゆくは現在先輩が担うメンテナンスや設計職の企画・設計業務をお任せします。
【工程(流れ)】＜企画・設計＞営業がヒアリングした情報をもとに製品を企画。CADで図面におこします。＜加工＞設計図面を基に、レーザー加工機等の機械を使って成形します。＜溶接＞完成品の見た目に影響するため、技術の正確さが求められます。＜組み立て＞図面通りに部品を組み立て、製品が完成！
【魅力】将来的には企画・作図から担当できるため、商品に対する思い入れや、完成した時の達成感やは大きなものになります！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】抜き・曲げ・溶接・設計のご経験（目安：1年以上）
【入社後の流れ】研修では製品についての説明や各部署の役割など、弊社を知っていただくことから始め、その後はご経験に合わせて出来ることからお任せしていくという流れです。教育環境が整い新入社の方も活躍中のためご安心ください！(自社が出展する展示会で直接お客様の声を聞ける機会もあります。意欲がある方は社歴に関係なくメンバーとして参加可能です。)【期待】将来的に責任者を目指していただける方、大歓迎です！
配属先情報
製造担当：8名
| 募集職種 | 転勤無【大阪】製造・機械オペレーター●年休124日/賞与最大年3回/無借金経営● |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給￥200,000～ 基本給￥200,000～ 等を含む/月 ■賞与実績：年2回(7月・12月)+決算賞与 ※面談と功績により決定 ■昇給：年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 東大阪市 中野2-2-45 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始、GW） 【有給休暇】有（10～20日） （慶弔休暇） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
厨房機器、ステンレス製品、化粧品、医薬品、DVD、CD、ゲーム関連の什器備品の製造及び販売 、店舗運営
| 設立 | 1976年12月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中筋 智 | ||||||||
| 従業員数 | 178名 | ||||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒578-0913 大阪府東大阪市中野２－２－４５ | ||||||||
| 関連会社 | ■トマトランド株式会社■みなくる株式会社■TOMATOLAND DISPLAY SYSTEMS | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【採用時の提示条件に関して】面接時の評価、現年収、ご本人の希望年収を加味してご提示させて頂きます。※条件交渉可 ■■■‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐株式会社サンエイ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐■■■ 『何でも作ります』精神で常にお客様と時代が求めるモノ作り、今までにたくさんのヒット商品を生み出してきました。創業は1976年、40年以上の実績を持つ安定経営を続ける什器の老舗総合メーカーです。独創的なモノづくりを強みとしており、自社で製品の企画から開発、試作、生産まで一貫して担えることから、顧客のニーズに沿った製品製造が可能となっています。当社が成長を続けている理由は「まずはやってみよう」という企業風土です。当社はこれからも新しいこと、おもしろいことをビジネスとして展開していきます。新しいことにチャレンジしたい、次世代リーダーとして裁量権を持って仕事を進めたい方にはぴったりな環境です！ | ||||||||
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