株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【沖縄】不動産仕入れ営業(リーダー) プライム上場/固定給+インセンティブ有NEW 【累計加盟契約は全国700店舗以上/不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変える」という社長の想いから創業。【新築領域の全国展開】注文フルオーダーまたセミオーダーブランド「Do SERECT」で第一次取得者層の獲得を強化。想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 沖縄県沖縄市 |
募集要項
仕事の内容
累計加盟契約は全国700店舗を超えるネットワークを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど、様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて不動産仕入れ営業を担当いただきます。
■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など)
■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
必要な経験・能力等
【必須】■不動産業界での売買経験
【歓迎】■不動産仕入れの営業経験 ■不動産売買に関する何らかの営業経験(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など) ■金融商材の営業経験(BtoB)
【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨
配属先情報
募集職種 | 【沖縄】不動産仕入れ営業(リーダー) プライム上場/固定給+インセンティブ有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥830,000 基本給¥250,000~¥830,000を含む/月 ■賞与実績:別途インセンティブ支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収2550万円 入社13年目 メンバー(月給65万円 +インセンティブ)、年収2042万円 入社13年目 メンバー(月給80万円+インセンティブ)、年収1078万円 入社4年目 メンバー(月給60万円+インセンティブ) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】コザ中央店 【所在地】沖縄県 沖縄市 宮里2丁目1-3 プラージュ琉希103号室 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】<変更の範囲:原則変更無し ※但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする> 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他(GW3日/完全週休二日制) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生・手当については別途社内規定に基づき支給する |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度
設立 | 2016年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 | ||||||
従業員数 | 221名 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【不動産業界について】不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1%です。小規模の企業が無数にある業界です。 ハウスドゥが目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。全体の1%を目指 すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。 ◎物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンスト ップで行える「住宅情報モール」。日本1,000店舗、アジア50,000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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