株式会社エクストーン
【アプリエンジニア】UI/UXにこだわりたいアプリエンジニア募集！ 約20年間に渡り、様々なサービス・プロダクトなどのWebサイト・アプリの制作・開発に携わっているクリエイティブ・スタジオです。様々な課題に日々取り組み、 UI/UXのデザインから開発・運用などを行っています。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのiOS/Android向けアプリの開発業務全般を、ご希望、ご経験に合わせてお任せします。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
本ポジションは企画段階から直接クライアントと関わり一緒に作り上げていく事ができます。
企画から携わることができるため、よりサービスの解像度が高い状態で開発することができます。
【主な業務内容】スマホ上で動作するネイティブアプリの設計・開発・運用
必要な経験・能力等
【必須】以下の1および2
■1.モバイルアプリ開発の経験
以下のいずれか1つ以上の環境について合計3年以上の実務経験
・KotlinでのAndroidアプリ開発 ・SwiftでのiOSアプリ開発 ・FlutterでのiOS/Androidアプリ開発
■2.その他の経験
・RESTful APIを用いたサーバーサイド連携の実装経験 ・GitHubやGitLabを用いたチーム開発経験（PRレビュー、ブランチ戦略の理解）・デザイン意図を理解したUI実装の経験
配属先情報
| 募集職種 | 【アプリエンジニア】UI/UXにこだわりたいアプリエンジニア募集！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥333,000～￥660,000 基本給￥333,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与（12月、業績による） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山6-5-55 青山サンライトビル5F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩6分 、 東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩6分 、 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※在宅勤務を組み合わせながら、勤務することができます。就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始8日 その他（※備考欄をご参照ください） 【有給休暇】有（10日～） （入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■プロダクト・サービス(Web・アプリ)の制作・開発・運営 ■子供向けタッチ絵遊びアプリ「ゆびつむぎ」の展開
| 設立 | 2006年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 桂 信 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 31百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山６－５－５５青山サンライトビル５Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 【関連会社】 PKSHA Technology 【主要取引先】秋田書店、NTTドコモ、ジェイアール東日本企画、集英社、他多数 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】各種WEBサービス、スマートフォンアプリなどの企画からデザイン・開発・リリース後の運用までをワンストップで行 うクリエイティブスタジオ。WEBサービスの他、官公庁と連携した社会課題解決型プロジェクトも多数手がけており、自らがプロジェク トの企画から携わる事で、クライアント・社会・エンドユーザーに直接響くサービスを創り出す事を徹底しております。 【在宅勤務の考え方】 基本的には出社を前提としていますが、社内の在宅勤務制度を活用しながら業務の状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせて勤務しています。 また、地方在住者の方は、入社後半年間は、現在の場所で在宅勤務を続けながら、引っ越しの準備をすることができます。 半年以内に、出勤可能な状態にする必要がありますが、その際、オフィス通勤圏内への転居に限り引っ越しにかかる費用のサポートを行っています。（最大40万円） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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