株式会社秀建
【千歳/施工管理(事業責任者)】資格手当充実/商業施設・公共施設等の内装NEW ■《SHUKENグループ》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。商業施設における内装の企画～施工等を実施 ■温浴施設や宿泊施設、飲食店など数々の有名店舗を担当。設計力、施工品質に定評があります。| 想定年収 | 700万円～840万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理、営業をお任せします。 ■変更の範囲:当社の定める業務
【詳細】施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認/品質管理安/予算管理/発注業務(見積書に基づいた発注・確認)
★下記URLもご覧ください★
https://www.shuken.jp/works/
必要な経験・能力等
【必須】■商業施設・公共施設などの内装施工管理としての経験が10年以上あり、営業としての経験もお持ちで事業責任者候補にチャレンジしていきたいという志をお持ちの方
【魅力】●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！
●有休を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。
●業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！
配属先情報
千歳営業所
| 募集職種 | 【千歳/施工管理(事業責任者)】資格手当充実/商業施設・公共施設等の内装 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～￥600,000 基本給￥369,900～￥443,900 固定残業代￥130,100～￥156,100を含む/月 ■賞与実績:決算賞与（業績により・想定2ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収900万円 入社6年目 40代後半（月給60万円＋賞与＋報奨金）、年収750万円 入社4年目 40代前半（月給50万円＋賞与＋報奨金） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千歳営業所 【所在地】北海道 北海道千歳市北陽8-3-10 （長都駅から車で5分） 【最寄駅】 JR 千歳線 長都駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社の定める就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工
| 設立 | 1998年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 野原 秀行 | ||||||
| 従業員数 | 88名 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町３０３－２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■浦安支店：千葉県浦安市北栄4-9-4 ■大阪支店：大阪市中央区南新町2丁目3番7号 塚本ビル2階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社秀建エステート/株式会社SHUKEN Reプラス/株式会社フィールド/株式会社SHUKEN Re/SHUKEN GROUP株式会社/株式会社大宿/株式会社岡本空調設備 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《SHUKENグループについて》 ■グループとして総合力を最大限に発揮し、お客様の要望の実現を支援しています。物件探しから設計/施工/メンテナンス、更に家具の造作等をグループ内で行うことで、効率的・合理的かつコストを最小限に抑えたプランを可能にしています。住宅・商業施設のいずれにおいても、グループならではの価値を創造しています。 ■常に「＋α」の価値、120%のサービス提供を追求することにより、施設を利用する方や住宅に住む方、洗練された場を演出・提供するお客様から厚い信頼を獲得。その信頼の輪を着実に広げる為、日々積極的に事業に取り組んでいます。お客様の期待を超えるサービスの創造を目指し、満足を超えた「感動」の提供に努めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
