沼田土建株式会社
沼田【積算】群馬への転居不要◎週休2日制/業績安定◎就労環境◎ ■昭和23年設立、群馬県、東京都内を中心に他近県においても案件を抱え、多くの優秀・優良工事を受賞 ■最先端のICT技術の活用よる働き方改革、業務効率化で4週8休と残業の大幅削減を実現| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県沼田市 |
募集要項
仕事の内容
建設や土木案件の積算業務をご担当いただきます。ICT活用で生産性向上高めており働きやすい環境です◎本社や支店での作業や労働安全上の教育の研修や技術共有等も行います。
研修体制整っており、挑戦したい方、スキルを高めたい方歓迎です◎
【案件】公共工事:民間工事5:5【規模】数億から何十億規模まで
年間休日も多く、週休2日で勤続年数20-30年の社員が多数在籍しており、安心して働けます◎研修が必要な方は、最初関東圏の現場をご担当頂きます。自宅から遠い現場でも転居は不要で、会社で現場近くのお好きな住居を選んで頂けます◎※変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】建築に関して積算の業務経験がある方
【歓迎】1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
《人材育成・リカレント教育（生涯学習）に注力！》
社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。
《優秀・優良工事表彰の実績》関東地方整備局長表彰・i-Con大賞優秀賞受賞（渋川西バイパス入沢他改良その1工事）ほか表彰多数
配属先情報
建築部への配属となります。積算業務を専属で担当いただきます。 経験によっては、現場での勤務をお願いする場合があります。
| 募集職種 | 沼田【積算】群馬への転居不要◎週休2日制/業績安定◎就労環境◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥335,000～￥500,000 基本給￥285,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・10月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】群馬県 沼田市 西倉内町593 （沼田駅より車で5分） 【最寄駅】 JR 上越線 沼田駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】現場が遠方の場合は会社が現場近くの住居を借ります！転居不要◎※住居はご本人に選んでいただきます※直行直帰も可能 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】116日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（会社カレンダーによります） 【有給休暇】有（10日～） （高い有休消化率、長期休暇も可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】従業員持株会、財形預金、産休育休制度（実績あり）介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、定年満60歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
公共事業を中心とした土木建築工事のほか、パナソニックホームズとのフランチャイズ契約での住宅販売を行う総合建設業です。
| 設立 | 1948年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 青柳 剛 | ||||||
| 従業員数 | 91名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 4,900百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒378-0042 群馬県沼田市西倉内町５９３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店、前橋営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 沼田本社（沼田市）の他、東京支店（品川区）、前橋営業所（前橋市）あり。JISQ9001：2008（ISO9001：2008）認証取得 エコアクション21認証取得。■積極的にICT技術を導入 ～これまで3日かかっていた現場を1日でできるように～同社では最新のICT技術を導入することで「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。※国交省「革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」に選出されました■毎月安全衛生協議会を開催しています。安全に関する知識を深め、その情報を共有して、仲間の大切な命を守ると同時によりよいものづくりに努めます。【主な取引先】国土交通省 東日本高速道路(株) 中日本高速道路(株) 群馬県 沼田市 などの 官庁が中心【採用事例について】・前職：建設業、土木業 ・入社後の勤続年数：中途採用者で弊社へ入社後に退職した者はおりません。 ・入社後の資格取得有無、資格名：建築部に採用された者が土木の施工管理の資格を取得したり、土木部に採用された者が建築の施工管理の資格を取得することがあります。事務系の職員で宅建を取得した者もおります。 ■長時間労働削減に向けた積極的な取り組みを評価する「ベストプラクティス企業」（群馬県労働局）に選定（令和6年11月） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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