ｓｙｎｃ株式会社
【設備設計】店舗・オフィス・マンションなど様々な案件を担当可能！ ■幅広いジャンルの施工業務を中心とした内装施工会社の設備設計部門の募集です ■設計、移転物件紹介など年間 120 件以上のプロジェクトを手掛る成長期の総合デザイン施工会社です| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の空調・給排水の設備設計をご担当いただきます。1人あたり5～10案件ほど担当していただくため、裁量が大きく、スキルアップをしやすい環境です。
■事業用ビルのリニューアルを担当する不動産業者等からの工事を受注
■設備事業全般：設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理
■設計/デザイン事務所/業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行
■設計/デザイン事務所からの案件受注
変更の範囲:なし
必要な経験・能力等
【必須】建築設備設計のご経験
【尚可】■CADオペレーターのご経験
■一級建築士・二級建築士
【歓迎】能動的に動ける方募集しています！
※最初は設備設計経験がなくても、できる業務から取り組んでいただき、幅広い業務に対応できるようステップアップしてください。
・設備設計を2～3年ご経験
・仕事の幅・領域を広げたい方（施工管理は未経験だがこれから覚えていきたい等）
配属先情報
営業(施工含む)14名、営業事務14名 平均年齢33歳 男女比60:40、中途新卒比90：10 （和気あいあいとして活気あり）
| 募集職種 | 【設備設計】店舗・オフィス・マンションなど様々な案件を担当可能！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\270,000～ 基本給\202,200～ 固定残業代\67,800～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 （3番出口直結） 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 、 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※直行直帰可能です 変更の範囲:なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 リモートワーク可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（自社カレンダーにより土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇消化100%を目指しています。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】iphone/ipad貸与、社員旅行有り、社員紹介制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（実施の場合あり） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■物販店/飲食店/サービス業態店/百貨店/医療施設等の集客環境づくりの調査/企画/ コンサルティング/デザイン/設計/制作施行 ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■サイン、モニュメントの企画/デザイン/設計/制作施行/保守管理等
| 設立 | 2011年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鮎川 三郎 | |||||||||
| 従業員数 | 30名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34歳 | |||||||||
| 資本金 | 20百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山１－１－１新青山ビル西館１階 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】1次面接（代表）→2次面（各部門担当者) ※面接担当者が変更になる場合があります。 【企業の特徴】 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンショの改修等幅広いジャンルの施工業務を中心に設計、移転物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 施工業務だけでなく、テナントリーシングや事業用ビルの運営、家賃収入など売上を分散させることで、リスク回避ができコロナ禍でも安定した収入を得ることができています。 また、オールラウンダーの育成に力を入れており、内装施工のメンバーが設備施工もできるようになる等、他社でも活躍できる成長環境を提供します。営業事務のサポート体制が整っているため、スピードある対応が可能で効率よく事務作業に取り組むことができます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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