株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城/生産技術】フォトリソグラフィ領域/ワークライフバランス・福利厚生充実 ■アウトソーシングGrの中核企業、モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行う ■製造経験未経験からチャレンジ可能/丁寧な指導でこれまで未経験の方が多く入社し活躍されています| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
募集要項
仕事の内容
生産技術(photolithography)担当として下記業務をお任せいたします。
半導体製造前工程の生産技術 (photolithography)
■製品パス展開（条件出し、フロー登録）
■製品異常品処置、品質、歩留改善業務
■生産性改善業務（装置処理能力改善、安定稼働）
■装置導入、立ち上げ、材料セットアップ（装置メーカーとの連携）
必要な経験・能力等
【必須】
■半導体前工程工場や半導体製造装置メーカーでの業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■Excel、PowerPointが使用できること
弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
配属先情報
| 募集職種 | 【茨城/生産技術】フォトリソグラフィ領域/ワークライフバランス・福利厚生充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】茨城県 ひたちなか市 堀口751 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：会社の定める事業所 ※配属先確定後は基本的には配属先に常駐勤務となります 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/冬季/GW、出産･育児･介護休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
