ティー・エス・ビー株式会社
【ベトナム駐在(英語)】技術総合職(電子部品)/製造技術・品質維持管理 ■ケーブル/コネクタ/プリント配線基板などの電子部品の専門商社。■主要取引先は、キヤノン(株)/ソニー(株)等の大手企業。高品質・少ロット・細やかな顧客対応で選ばれ3年連続増収増益。納入先の業界が幅広いため経営基盤も安定。想定年収 | 450万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東南アジア |
募集要項
仕事の内容
ベトナムのハノイ拠点近郊の協力工場の品質維持管理を担当します。商材は日系大手メーカー向けのプリント基板です。既存の現地技術者と連携し、新工場での量産体制を構築・推進します。
基板製品の製造技術・品質管理や技術指導、お客様先への提案と幅広い業務をお願いします
★この仕事の魅力は?・・・ベトナムでの数少ない技術エンジニアとして、製造技術、品質改善、品質保証、技術営業と幅広い分野をご担当頂きます。裁量も大きく、ベトナムでのビジネス拡大を、技術側から事業推進して頂くポジションです。
必要な経験・能力等
【必須】プリント基板、FPCのいずれかに関わる製造技術・品質管理いずれかのご経験、および英語力(中級以上)
★語学学習費の支援制度有
◎当社事業の強み◎
大手にはできない細やかさ、レスポンスの早さ、駐在員を海外工場においての品質担保による信頼を経て顧客に選ばれています。納入先の業界に偏りがないため経営基盤は安定。3年連続増収、将来性のある企業です。
配属先情報
■第2事業本部
募集職種 | 【ベトナム駐在(英語)】技術総合職(電子部品)/製造技術・品質維持管理 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給+固定残業代×3ヶ月分以上/年 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ベトナム支社 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】No. 901, 9th floor, VEAM Building, D-D1 Phu Thuong Ward, Tay ho Dist,Hanoi, Vietnam 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:14.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (10日~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住居手当、再雇用制度有(定年60歳)、財形貯蓄 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電子機器と電子部品の技術商社 【取引先】キヤノン(株)、ソニー(株)、パナソニック(株)、(株)リコー、シャープ(株)など
設立 | 1996年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役会長 鏑木 勇 | ||||||
従業員数 | 115名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 99百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒182-0022 東京都調布市国領町5-5-1アイクビル | ||||||
本社以外の事業所 | 調布事務所、大阪営業所、上海営業所、香港営業所、ベトナム営業所、バンコク営業所、クアラルンプール営業所、ラオス工場 ※従業員数700名(グループ全体) | ||||||
関連会社 | 海外関連会社700名(海外事業所100名・ラオス自社工場600名) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■1996年創業。デジタルケーブル/ワイヤーハーネス/回路基板/コンポーネント/コネクター等を取り扱い、 販売力/価格競争力を強みに、グローバル展開している電子部品専門商社です。 ■キヤノン(株)/ソニー(株)/パナソニック(株)などの大手上場企業との取引が多くあり、外注工場のみならず、オリジナル商品の開発や顧客のアプリケーションに合わせた製品開発など、メーカー機能も有しています。 ■海外進出をしている日系企業の現地工場を中心に、戦略的に展開。取引先に対するサポート体制を整備し、設計段階から 部品の提案を行っている為、部品の購買段階で他社が入り込めない仕組みや関係を構築している事が強みとなっています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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