日本キャタピラー合同会社
★【サービスエンジニア(山梨)】建設機械世界シェア1位/WEB面接可 ■建設機械業界:世界シェアランキング上位の米国【キャタピラー(CAT)】の日本法人です。 ■【キャタピラー(CAT)】は日本での積極投資を表明しており、今後の日本でのシェアを伸ばしていくための増員です。想定年収 | 311万円~700万円 |
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予定勤務地 | 山梨県甲斐市 |
募集要項
仕事の内容
■当社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の米国キャタピラーの日本法人です。そんな当社のキャタピラー製品(油圧ショベル等)の整備や加工、修理等の業務をお任せします。
《詳細》■オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など■土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。【働き方】エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。【定着率】エンジニア離職率4.8%(2021年度実績)※エンジニア平均有給取得日数は11.5日/年。ワークライフバランスが充実した働き方です。
必要な経験・能力等
【必須】■建機/自動車/産業機械の整備士または保守メンテのご経験
【尚可】■技術系、整備実務系、製造系のご経験
※自動車整備士経験者などのネクストキャリアにおすすめです。
【当社について】創業初期から現在に至るまで建設機械の世界シェアは不動のトップクラス。『建設機械の巨人』と称される企業です国交省の「i-Construction」に対応し、今後はより一層ICT建機を推進し、業界で不動の地位を確立していきます。国内でも東日本大震災復興等にも取り組みました。人と街と機械が好きであれば、それがきっとあなたを動かす原動力になる。一緒にこの日本を強くしていきましょう。
配属先情報
■プロダクトサポート事業部:サービスエンジニア(メカニック職)は全国で600名。
募集職種 | ★【サービスエンジニア(山梨)】建設機械世界シェア1位/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\194,500~ 基本給\194,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2021年度:4か月相当) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】山梨営業所 【所在地】山梨県 甲斐市 下今井427 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他(夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績) 【有給休暇】有(11~21日) (付与日数は入社月による/一斉有給取得日有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) ほか |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、 モーターグレーダ、環境リサイクル機械、エンジン、 発電装置などの販売・メンテナンス
設立 | 1966年03月 | ||||||
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代表者 | 代表職務執行者 社長・CEO 本田 博人 | ||||||
従業員数 | 2,038名 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル | ||||||
本社以外の事業所 | 拠点一覧:https://www.nipponcat.co.jp/access/ | ||||||
関連会社 | ■キャタピラー教習所株式会社 ■東京レンタル株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャタピラー社】創業初期から現在に至るまで世界シェアが不動の上位のため、『建設機械の巨人』と称される企業です。国内でも、東日本大震災復興等にも取り組みました。当社が推進する「Cat Connect Solution」は、独自のICT施工で、「機械管理」「施工管理」「生産管理」「安全管理」までワンストップで現場を見える化。国交省の「i-Construction」に対応し、今後はより一層ICT建機を推進し、業界で不動の地位を確立していきます。 人と街と機械が好きであれば、それがきっとあなたを動かす原動力になる。一緒にこの日本を強くしていきましょう。 【働き方】エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 【定着率】エンジニア離職率4.8%(2021年度実績)※エンジニア平均有給取得日数は11.5日/年。 【研修施設】1979年10月に開設した、アジア最大規模のICT建設機械研修総合センター。(埼玉県秩父市)広大な30万平米の敷地に、迫力あるデモンストレーションエリアやトレーニングエリア、整備工場など充実した施設があり、中途入社者も安心していただけます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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