仕事の内容

管理部門の本部長等の経営幹部層に向けた人材紹介会社で候補者に直接アプローチをするヘッドハンティングを行っている当社にてSNSやメディア等のデジタルを活用し効果的な発信等の広報業務を担当頂きます。

■取材対応及びメディアリレーション(TV、新聞、雑誌、WEB等) ■コーポレートサイト、SNSを活用した情報発信■TVパブリシティ獲得のためのPR戦略立案、実行■プレスリリースの作成【募集背景】広告や記事の出向を積極的に行い、当社の活動を外部に発信しブランディングを醸成したい。現在当社には、広報に関する専門家が不在のため、中心メンバーとなってブランディング戦略から実行を期待しています。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■事業会社での社内外広報業務のご経験 ■PR会社や広告代理店、各種メディアのご経験 ※入社後3か月は営業に同行して業務理解して頂く予定です。

【働き方】管理職の方も含め、ほとんどの社員が19時頃には退社をしております。有給消化率も80%と高く、ワークライフバランスを整えながら活躍いただけます。 【魅力】■自分で企画したものが広告によって形になり、反響があったときにやりがいを感じます。■ご希望と能力に応じて、会社負担で外部研修を受けることができます。【キャリア】計画・立案し、実施まで一気通貫で広報業務に従事することができます。

配属先情報

企画・渉外チーム 6名（兼務4名）■主メンバー：30代女性1名、40代男性1名、兼務メンバー：30代女性2名

事業内容

エグゼクティブサーチ事業（サーチ型人材紹介事業）※一般的に日本国内ではヘッドハンティングといわれている事業ですが、グローバルではエグゼクティブサーチと呼ばれております。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。