株式会社セブン-イレブン・ジャパン
【北海道(初期配属)】店舗経営アドバイザー(営業)/エリア限定制度あり/研修充実 ■流通業界最大手セブン&アイホールディングスの中心事業を担う企業 / 売上5兆3,452億43百万円、店舗数約2万1千店超!■「近くて便利」のコンセプトの下、顧客ニーズに応じた変化対応を行い、順調に業績を伸ばし続けています!想定年収 | 505万円~600万円 |
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予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア(7~8店舗)に対して、経営全般のカウンセリング・提案を行う深耕営業をお任せします。
【仕事例】商圏分析,競合調査,売上や販売数等データ分析,売場確認,発注や売場作りアドバイス,個店行為計画の作成,従業員教育サポートetc.
★隔週で全国約3,000名のOFCが参加する会議で商品や販売促進等の最新情報を把握し、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングを行うので、質の高い提案できる環境が整っています。その外OJT、座学ともに研修制度が充実しています。
必要な経験・能力等
【必須】・社会人としての就業経験2年以上
・営業のご経験 ※個人法人不問。メーカーのルート営業の方からカーディーラー、不動産営業の方まで業界問わず、様々な方が入社されています!
現年収に関わらず505万円以上の年収提示となりますので、年収upされたい方が多数希望を叶えて入社されていらっしゃいます!
・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須)
【魅力】・OFC職限定でエリアを限定して働く制度を新しく導入。また、育児や介護等の際には転勤無しを選べる制度等もあり、腰を据えて働きたい方も長くご活躍いただける環境を整えています。
配属先情報
入社後店舗研修期間については、本求人の勤務地にある都道府県内の店舗に配属します。 詳細はその他労働条件の備考を参照ください。
募集職種 | 【北海道(初期配属)】店舗経営アドバイザー(営業)/エリア限定制度あり/研修充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給331,000円~ 基本給275,000円~ 固定残業代56,000円~を含む/月 ※月給には固定残業代が含まれます(固定時間外勤務手当56,000円~) ◆賞与支給年2回(7月,12月)◆昇給年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給有) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有:月給日給制 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】各店舗 【所在地】北海道 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】北海道 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】その他労働条件の備考に詳細記載しています。 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:23.5時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(会社が定める休日15日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】扶養手当子1人8,000円/企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン&アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(言語・非言語・適性) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,544店(2024年3月末時点)
設立 | 1973年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 永松 文彦 | |||||||||
従業員数 | 8,333名 | |||||||||
平均年齢 | 35.2歳 | |||||||||
資本金 | 17,200百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | (株)セブン&アイホールディングス (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒102-8455 東京都千代田区二番町8-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | 全国47都道府県 | |||||||||
関連会社 | イトーヨーカドー、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行、セブンネットショッピング、セブン-イレブン北京、7-Eleven,Inc. 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【研修・教育制度】入社後はトレーニングストア(直営店)での実習あり。詳しくは面接内にてご説明いたします 【採用背景】セブン-イレブン・ジャパンでは、マーケティング本部、リテールメディア推進部、ラボストア、グローバル戦略、戦略的出向など国内店舗純増だけに頼らない新たな収益向上に向けた戦略を進めており、今後の事業拡大に向けて増員採用をいたします。 また、現在の在籍社員および新卒採用では首都圏・関西エリアで採用したメンバーが多くなるため、地方エリアの中途採用を積極化することで、配属先の最適化を進めていきたいと考えています。 ■固定残業代について:月給には固定時間外勤務手当が含まれます。内定時の労働条件通知の際に固定時間外勤務手当の具体的な残業時間数をお知らせします。固定時間外勤務手当に相当する時間は以下の計算式で算出します。固定時間外勤務手当÷(基本給÷1か月の所定労働時間158時間×1.25) | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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